Гость
Целевая тема:
Создать новую тему:
Автор:
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя / 25 сообщений из 62, страница 1 из 3
25.07.2009, 15:51
    #7460104
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Думал разместить здесь или в "работе". Но мне кажется сюда будет правильнее.
Потом что интересует именно мнение людей которые или уже устроились на работу за рубежом или собираются.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
E-mail: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ICQ: XXXXXXXXXX
Home phone: XXXXXXXXXXXXX
Mobile phone: XXXXXXXXXXXXX

OBJECTIVE
Lead software developer position

TECHNICAL SUMMARY
Programming Languages: С, С++, Java, C#, Assembler x86, PHP, BASH/SH, T-SQL, PL/SQL. Development tools: gcc, gdb, Watcom C++ 10.0 for QNX4, Microsoft Visual Studio NET.2003/2005 (C++, C#), Eclipse, Microsoft Visual Studio 6 C++, make utility.
Operation systems experience: Red Hat Linux (4,5), QNX4, QNX6 , Win32.
Hardware platforms: x86, ARM.
Technologies: TCP/IP, UNIX API (pthread, IPC), Win32 API, Subversion.
Web development: LAMP platform, PHP, HTML, JavaScript, CSS.
Database: MySQL5,Oracle10, MS MQL Server 2000.

PROFESSIONAL EXPIRIENCE

2007- ….. XXXXXXXXXXXXXX. Worldwide international company, Moscow office. Programmer-Analyst. Developing software for card processing centers. Improve functionality, debugging, and refactoring existing code. Main company products: PRIME, ONLINE, ATM controller, NCrypt. Experience with ATM (NCR, Diebold), Host Security Modules (Thales, SafeNet): data exchange programming. Experience with configuring system. Client support. English language is official language in company. Writing technical documentation in English.
Programming languages: С/C++, C# Net 2.0, PL/SQL (Oracle).
OS: RHEL 4/5, Win32. CPU: x86

2006-2007 XXXXXXXXXX. Lead programmer. System programming (OS QNX6: pthread api, unix IPC; Win32). Network applications (TCP/IP) (Data exchange Win32 – QNX6). Device drivers for QNX6 (ARM CPU). RS232: Data exchange. Web interface for microcontrollers based on ARM.
Programming languages: C/C++, C# Net 2.0.
OS: QNX6 (POSIX compatible OS), Win32. CPU: x86, ARM.

2001- 2006. XXXXXXXXX. Lead programmer. Development of automatic real time executive systems in QNX 4.х. System programming and development of multi nodded, multi process, multi threaded real time executive systems. System programming (device drivers) for non-standard devices (Assembler x86). Writing technical documentation (exchange protocols, user guides) and business correspondence. Business trips for commissioning and commissioning trials including foreign countries.
Programming languages: C/C++.
OS: QNX 4.25 (POSIX compatible OS), CPU: x86.

EDUCATION

Certified Communications Engineer: Radio communication broadcasting and television, Moscow Technical University of Communications and Informatics (MTUCI), 06/2001, Moscow, Russia (5 years);
Bachelor of Science: Technologies and techniques of telecommunications, MTUCI, 06/2000, Moscow, Russia (4 years).

PROFESSIONAL CERTIFICATIONS, COURCES
2004 — Administration SQL Server 2000, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2004 — Programming with T-SQL, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2004 — Programming SQL Server 2000, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2006 — Advanced Linux administration, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2008 — PHP for professionals, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2008 — MySQL 5 programming and administration, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University
2009 — Programming on Java 2, Computer training center at Bauman Moscow State Technical University

PERSONAL
Born October 16, 1978 in Moscow, Russia. Divorced.
Key skill: result oriented. Good communication and social skills.
Citizenship: Russia
Russian – native. English – upper-intermediate.
Driving license.
Ready for business trips.
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 14:18
    #7461056
Scott Tiger
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Я бы summary написал свободно читаемым текстом, да и вообще поменьше формализма, побольше красивых слов. На upper-intermediate, кстати, не очень похоже :)

Добавить референсы или хотя бы стандартную фразу о том, что, дескать, по запросу. Семейное положение, место рождения и странную фразу "Key skill: result oriented" убери - пугает :) Добавь на тему, можешь ли ты выезжать за рубеж и можешь ли ты туда выезжать на ПМЖ.

You can drive out nature with a pitchfork
But it always comes roaring back again
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 17:06
    #7461236
D129
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member,

данные про аську лучше убрать - не нужно, намекает, что во время работы ....
Дату рождения - вверх, к контактным данным - вроде портрета - возраст вполне подходящий (не молодой, не старый) - так что акцентируем на нем внимание, как на плюсе.

Разведен - тоже не надо, я бы не писал, хотя в израильских анкетах такая галочка есть....
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 17:12
    #7461240
D129
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
И подготовьте разные резюме - с упором на основные технологии -
Реал-тайм, Виндовс, Линукс - как бы отдельно. Рассылать такие надо специализированным фирмам (мало кому нужны универсалы).

Море излечило меня от Джихада...(с)
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 18:06
    #7461293
MikeJunior
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
D129 
- данные про аську лучше убрать - не нужно, намекает, что во время работы ....
- Разведен - тоже не надо
D129 
И подготовьте разные резюме - с упором на основные технологии:
- Реал-тайм,
- Виндовс,
- Линукс - как бы отдельно.

Рассылать такие надо специализированным фирмам (мало кому нужны универсалы).
+100.
Всё поделу написал. Поддерживаю!
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 18:37
    #7461314
сибирская кошка
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
D129 
..

Разведен - тоже не надо, я бы не писал, хотя в израильских анкетах такая галочка есть....
почему? а не плюс ли это даже? раз бессемейный не надо для семьи визы-мизы делать и помогать с жильём и т.д.
плюс возможно будет пахать 48 часов в сутки, раз ничем не связан :)
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 18:39
    #7461317
сибирская кошка
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Oracle 10g
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 18:40
    #7461320
D129
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
сибирская кошка 
D129 
..

Разведен - тоже не надо, я бы не писал, хотя в израильских анкетах такая галочка есть....
почему? а не плюс ли это даже? раз бессемейный не надо для семьи визы-мизы делать и помогать с жильём и т.д.
плюс возможно будет пахать 48 часов в сутки, раз ничем не связан :)
Не настаиваю, но мне кажется, что психологически, разведенный человек - воспринимается как неуживчивый, привередливый, или просто неудачник. Вот если спросят - тогда да, а так....
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 18:44
    #7461328
сибирская кошка
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
D129 
Не настаиваю, но мне кажется, что психологически, разведенный человек - воспринимается как неуживчивый, привередливый, или просто неудачник. Вот если спросят - тогда да, а так....
ну тогда может холостой лучше?
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 22:43
    #7461622
Sergey Ch
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
... PROFESSIONAL CERTIFICATIONS, COURCES ...
У Вас так много traning and certificates что я бы смотря Ваше CV - задал бы себе простой вопрос - а умеет ли этот человек что-то писать и если да, то когда он это делает. Такое CV точно бы пошло в rubish bin...

P.S. Это мое сугубо личное мнение, которым Вы просили поделиться...
...
Рейтинг: 0 / 0
26.07.2009, 23:42
    #7461677
Scott Tiger
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
D129 
сибирская кошка 
D129 
...
почему? а не плюс ли это даже? раз бессемейный не надо для семьи визы-мизы делать и помогать с жильём и т.д.
плюс возможно будет пахать 48 часов в сутки, раз ничем не связан :)
Не настаиваю, но мне кажется, что психологически, разведенный человек - воспринимается как неуживчивый, привередливый, или просто неудачник. Вот если спросят - тогда да, а так....
Я б не стал строить отношений с работодателем, которого вопросы семейного положения или, скажем, вероисповедания интересуют с какими-либо иными целями, кроме кадрового учёта. Ну это ИМХО, конечно.
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 10:34
    #7462294
D129
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Scott Tiger 
Я б не стал строить отношений с работодателем, которого вопросы семейного положения или, скажем, вероисповедания интересуют с какими-либо иными целями, кроме кадрового учёта. Ну это ИМХО, конечно.
Подумайте о человеческом факторе. Резюме будет разбирать девочка-менеджер по кадрам. Задача - обратить на себя внимание, "подойти". Врятли ей скажут - найди того, кто "знает все технологии". Скажут - Линукс+Интернет, или Винформы + БД, или Веб+Оракл - поэтому лучше рассылать прицельно, выделяя что-то одно. Семейное положение - вот из двух равных, на кого она захочет посмотреть? :)))
Но это больше похоже на лотерею, надо брать количеством, а не качеством.
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 10:46
    #7462383
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Sergey Ch 
login_member 
... PROFESSIONAL CERTIFICATIONS, COURCES ...
У Вас так много traning and certificates что я бы смотря Ваше CV - задал бы себе простой вопрос - а умеет ли этот человек что-то писать и если да, то когда он это делает. Такое CV точно бы пошло в rubish bin...

P.S. Это мое сугубо личное мнение, которым Вы просили поделиться...
Я тоже думал о таком впечатлении
Но с другой стороны говорит о том что человек постоянно повышает квалификацию.
тут надо голосовать ) кто как думает на этот счет?
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 11:16
    #7462660
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Scott Tiger 
Я бы summary написал свободно читаемым текстом, да и вообще поменьше формализма, побольше красивых слов. На upper-intermediate, кстати, не очень похоже :)
Я хожу на английский. Собираюсь сдавать First Sertificate in English . Это как раз подтверждение Upper Int. Так что фактически у меня этого уровня еще нет.

Насчет красивых слов что Вы имеете ввиду? Т.е описания конкретных проектов ?
Scott Tiger 
Добавить референсы или хотя бы стандартную фразу о том, что, дескать, по запросу. Семейное положение, место рождения и странную фразу "Key skill: result oriented" убери - пугает :) Добавь на тему, можешь ли ты выезжать за рубеж и можешь ли ты туда выезжать на ПМЖ.
насчет референсов ..Их реально спрашивают потом или это так что то вроде стандартной фразы? Сразу настораживает если ее не?
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 11:46
    #7462941
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
сибирская кошка 
D129 
..

Разведен - тоже не надо, я бы не писал, хотя в израильских анкетах такая галочка есть....
почему? а не плюс ли это даже? раз бессемейный не надо для семьи визы-мизы делать и помогать с жильём и т.д.
плюс возможно будет пахать 48 часов в сутки, раз ничем не связан :)
ну вот я когда писал кстати также думал
одному проще переезжать то идее
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 15:11
    #7464701
Sergey Ch
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
Я тоже думал о таком впечатлении
Но с другой стороны говорит о том что человек постоянно повышает квалификацию.
тут надо голосовать ) кто как думает на этот счет?
Если человек позиционирует себя как developer, то указанных курсов просто не должно быть - должно быть краткое описание сделанных проектов, использованных технологиях и роли в них соискателя...

А если он позиционирует себя как "Lead software developer position" - четко показать чем и кем он там "Lead"...
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 15:18
    #7464741
when_others
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
сибирская кошка 
D129 
...
почему? а не плюс ли это даже? раз бессемейный не надо для семьи визы-мизы делать и помогать с жильём и т.д.
плюс возможно будет пахать 48 часов в сутки, раз ничем не связан :)
ну вот я когда писал кстати также думал
одному проще переезжать то идее
семейное положение и возраст в резюме не пишут. фул стоп.
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 15:29
    #7464839
when_others
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
Sergey Ch 
login_member 
Я тоже думал о таком впечатлении
Но с другой стороны говорит о том что человек постоянно повышает квалификацию.
тут надо голосовать ) кто как думает на этот счет?
Если человек позиционирует себя как developer, то указанных курсов просто не должно быть - должно быть краткое описание сделанных проектов, использованных технологиях и роли в них соискателя...

А если он позиционирует себя как "Lead software developer position" - четко показать чем и кем он там "Lead"...
+1.
а описания проектов и лично выполненных задач нет вообще. самая важная часть резюме - accomplishments. и де они? восемь лет опыта уместились в три абзаца? гы
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:12
    #7465122
Scott Tiger
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
D129 
Scott Tiger 
Я б не стал строить отношений с работодателем, которого вопросы семейного положения или, скажем, вероисповедания интересуют с какими-либо иными целями, кроме кадрового учёта. Ну это ИМХО, конечно.
Подумайте о человеческом факторе. Резюме будет разбирать девочка-менеджер по кадрам. Задача - обратить на себя внимание, "подойти". Врятли ей скажут - найди того, кто "знает все технологии". Скажут - Линукс+Интернет, или Винформы + БД, или Веб+Оракл - поэтому лучше рассылать прицельно, выделяя что-то одно. Семейное положение - вот из двух равных, на кого она захочет посмотреть? :)))
Но это больше похоже на лотерею, надо брать количеством, а не качеством.
Девочки - они разные бывают :) Такие вопросы следует оставить на этап трудоустройства, если HR нужно зачем-то иметь эту информацию (например, как emergency contact). Не говоря уже о том, что спрашивать человека о его семейном положении или о иных личных делах без явного желания этого человека поговорить на такие темы - ну это, по меньшей мере, невежливо.
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:26
    #7465225
MikeJunior
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
тут надо голосовать
Без вас уже проголосовали.
Вы просто планктон в мире желающих!
Пишите как принято или окажетесь с остальными начинающими в корзине.

Я заметил что многие кто способен налабать драйверок по DDK доке не в состоянии написать CV.
Я понимаю что у вас написано в CV (хотя пощюпать глубину ваших познаний мне интересно) но девушке в HR это ничего не говорит.

Вспоминаю как я писал своё первое CV и посылал в Европу. Задумался когда за 3 месяца никто не ответил.
Когда переписал его, отвечать стали по 3 раза в день. Тел не умолкал.
Меня на работе спрашивать уже начали, мол, ты куда бегаешь всё время на 30 минут? :))
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:35
    #7465298
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
when_others 
а описания проектов и лично выполненных задач нет вообще. самая важная часть резюме - accomplishments. и де они? восемь лет опыта уместились в три абзаца? гы
Спасибо добавлю.
В резюме которые составлял для России оставлял эти подробные описания для собеседования.
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:35
    #7465299
Scott Tiger
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
Я хожу на английский. Собираюсь сдавать First Sertificate in English . Это как раз подтверждение Upper Int. Так что фактически у меня этого уровня еще нет.
Ну так сдайте сначала :) И слово "certificate" пишется именно так.
login_member 
Насчет красивых слов что Вы имеете ввиду? Т.е описания конкретных проектов ?
Сейчас summary - это просто перечисление большого списка языков программирования, архитектур и средств разработки, формализованный список. Такой список иногда можно дать отдельной секцией, но это не summary. Читать такое не интересно, не говоря уже о том, что уровень владения разными продуктами у Вас, очевидно, разный.

Правильное summary в моём понимании - это краткий рассказ о профессиональной ориентации человека, 3-5 предложений в которых человек описывает свои знания (те, которые хочет продать, а не все те, которые есть), без деталей показывает свои топовые достижения (детали можно уже ниже дать, когда рассказываете о работе в разных компаниях). Этот кусочек текста должно быть приятно читать - именно здесь Вы подаёте себя как специалиста, а продолжение CV будет раскрывать озвученные в summary тезисы.
login_member 
насчет референсов ..Их реально спрашивают потом или это так что то вроде стандартной фразы? Сразу настораживает если ее не?
Ну как-то неприлично не иметь референсов, приходя в серьёзные конторы на неджуниорские позиции. Будут ли с ними реально беседовать - тут не угадаешь: может будут, может - нет :)
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:39
    #7465332
Scott Tiger
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
Sergey Ch 
login_member 
...
У Вас так много traning and certificates что я бы смотря Ваше CV - задал бы себе простой вопрос - а умеет ли этот человек что-то писать и если да, то когда он это делает. Такое CV точно бы пошло в rubish bin...

P.S. Это мое сугубо личное мнение, которым Вы просили поделиться...
Я тоже думал о таком впечатлении
Но с другой стороны говорит о том что человек постоянно повышает квалификацию.
тут надо голосовать ) кто как думает на этот счет?
Невендорские сертификаты упоминать не следует. Я вона тоже Brainbench Certified Master HTML Programmer, а толку с того нуль :)
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 16:46
    #7465377
login_member
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
MikeJunior 
login_member 
тут надо голосовать
Без вас уже проголосовали.
Вы просто планктон в мире желающих!
Пишите как принято или окажетесь с остальными начинающими в корзине.

Я заметил что многие кто способен налабать драйверок по DDK доке не в состоянии написать CV.
Я понимаю что у вас написано в CV (хотя пощюпать глубину ваших познаний мне интересно) но девушке в HR это ничего не говорит.

Вспоминаю как я писал своё первое CV и посылал в Европу. Задумался когда за 3 месяца никто не ответил.
Когда переписал его, отвечать стали по 3 раза в день. Тел не умолкал.
Меня на работе спрашивать уже начали, мол, ты куда бегаешь всё время на 30 минут? :))
Спасибо!
предельно четко выраженное мнение )
...
Рейтинг: 0 / 0
27.07.2009, 17:50
    #7465777
when_others
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя
login_member 
Sergey Ch 
login_member 
...
У Вас так много traning and certificates что я бы смотря Ваше CV - задал бы себе простой вопрос - а умеет ли этот человек что-то писать и если да, то когда он это делает. Такое CV точно бы пошло в rubish bin...

P.S. Это мое сугубо личное мнение, которым Вы просили поделиться...
Я тоже думал о таком впечатлении
Но с другой стороны говорит о том что человек постоянно повышает квалификацию.
тут надо голосовать ) кто как думает на этот счет?
курсы оставить релевантные только, переписать в обратном хронологическом порядке, бауманку выкинуть, только название курса. поставить перед институтом.

с образованием непонятно, ты четыре года учился на бакалавра, потом пять лет на специалиста? 80 если нет, оставить одну строчку в формате:
1996-2001, Bachelor Degree in Telecommunication Technologies, Moscow Technical University of Communications and Informatics.
остальной крап не нужен.
...
Рейтинг: 0 / 0
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / оцените резюме ориентированное на зарубежного работодателя / 25 сообщений из 62, страница 1 из 3
Найденые пользователи ...
Разблокировать пользователей ...
Читали форум (0):
Пользователи онлайн (0):
x
x
Закрыть


Просмотр
0 / 0
Close
Debug Console [Select Text]