Ищем в support, с регулярными путешествиями в разные теплые туристические края. Немецкий может быть на минимальном уровне, главное английский и EU документы (ну или US/Canada на крайний случай). Проживание желательно в Гамбурге (или переезд сюда при желании работать). Зарплата для реалий программистов северной германии достойная. Самое главное, работа яркая и интересная, так что немцы, кому надоело каждый день заниматься рутиной, подумайте. marines.software@gmail.com

Your Qualifications:

- Successfully completed training in computer industry or hospitality industry is an advantage

- Operational experience on board cruise ships e.g. as Chief Purser, Crew Purser is an advantage

- Good knowledge of client operating systems such as Windows Server 2003 & 2008 and Windows 7 is required.

- Fluent English

- Excellent verbal and written communication skills

- Ability to work with minimal supervision and adapt to a dynamic and challenging environment

- Ability and willingness to travel most of the time

Your key responsibilities will be:

- Implementation of software onboard including the preparation of customer’s database, installation of applications, providing training and onboard live support

- Developing and maintaining training plans

- Organising the content for individual courses for customers

- Supporting the Customer Service department in your area of expertise

- Assisting in the applications QA process

- Contributing to the maintenance and update of user manuals

- Help to maintain and update user manuals

Да тут мало кто публикует, как я посмотрю. Рамки выше среднего по брутто, сами рамки тут на форуме озвучивались несколько раз. . Если резюме- документы подходят, то можно предметно разговаривать. Как я говорил, тут скорее упирается в интересность самой работы для людей, которые ищут некий стимул , смену обстановки, при необязательном увеличении (или сильном увеличении) зп. Сами требования скорее общие, все от человека зависит, у нас хватает дел. Программировать - в рамках данной вакансии уверенное владение Oracle на уровне s. developer это плюс, в остальном скорее активный суппорт-инсталляции-поездки. Бывают и вакансии программистов, так что многое с It индустрии подойдет. Мы привлекаем и людей с "морским" cruise lines прошлым (это жирный плюс), но с хорошим IT background. Мы пока не делаем документа для переезда, но для людей с морским прошлым (работа по соотвествующей позиции на круизном лайнере, язык, тд) и подходящим знаниями можем рассмотривать также. Надеюсь максимально полно ответил на поставленный и возможные последующие вопросы.
==

пиши, а если рядышком , то приходи - обсудим нюансы, я до 27 тут, потом уже после январских.

За посвящение в спамеры - это круто. одно сообщение с поиском сотрудника за все время существования форума приравнивается к спаму сейчас. Да, зп всегда обсуждается, да, в Германии редко публикуется.

Потому что мне их тоже пока не озвучили, а на дружеской ноге пару дней назад из соседнего департамента попросили найти нормального сотрудника (совсем уж профи как раз так не найти). Из меня HR департмент хантер как и из вас по видимому. В целом у нас платят нормально, если вас только это интересует, меня все устраивает, правда и работы хватает разъездной

В целом по реалиям многое верно Ну кроме того, что она не липовая, а висящая постоянно, ибо людей нам надо много (кораблей у нас не 3 и не 20 ), много новых проектов за год прикатило, людей на суппорт всегда надо, желательно мобильных. Хотя вашу скептичность понимаю. Ну просто я запостил в такие сроки, понятно что сейчас в офисе только полтора человека. Кстати мне сделали достаточно просто документы в свое время, обычному программеру и даже еще без оракла на тот момент. Возможно что то и поменялось за пару тройку лет. Но не суть.
мне пришло пару резюме, я их переправил, Weber вам тоже ответил, спасибо за интерес. Всех с наступающими.