ReSQL.ru
     
powered by simpleCommunicator - 2.0.34     © 2025 Programmizd 02
Мобильная версия    Контакт    Правила    FAQ    Помощь
Доб. в избранное | Игнор. тему | Прикреп. тему | Пометить прочит. / непрочит. | Фильтр
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / Как заграничные топы ищут сотрудников?
25 сообщений из 332, страница 12 из 14
  12  все
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22046404
Sergunka
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Sergunka
Участник
_culis_  22.12.2019, 19:02
22046376
если кто то знает живые русскоязычные форумы по ай ти в сша - киньте ссылку.
я туда отправлю пока еще есть время.
Попробуйте раздел на привете "Работа и Карьера в ИТ" там регистрация очень дурная если не получится, то напишите здесь в отдельном топике я напишу на привете как да что.

https://forum.privet.com/viewforum.php?f=2

P.S. Хьюстон как Вы правильно написали не самое плохое место для человека с определенным бекграундом. Опять же если что пойдет не так всегда можно соскочить в более жирный по работе Остин.
...
Рейтинг: 0 / 0
22.12.2019, 20:23
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22046409
RonibGreat
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
RonibGreat
Участник
_culis_,

Напрашивается вопрос: откуда у русских иммигрантов знание американского энерго рынка? Если действительно это так, то он сейчас получает намного больше чем 120К.
...
Рейтинг: 0 / 0
22.12.2019, 20:38
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22046420
_culis_
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
_culis_
Участник
RonibGreat  22.12.2019, 20:38
22046409
_culis_,

Напрашивается вопрос: откуда у русских иммигрантов знание американского энерго рынка? Если действительно это так, то он сейчас получает намного больше чем 120К.
у меня напрашивается вопрос - из какого источника вы взяли что мы ищем кандидата со знанием энергорынка?
требования которые я написал были следующие.
автор 
Intermediate level

1. Expert knowledge of MS SQL server, working with large tables (>500M records) writing stored procedures, building and tuning up indexes, creating jobs, etc (2-3 years)
2. Expert knowledge of HTML,CSS,ASP.NET, JavaScript, jQuery, C# (2-3 years)
3. Good understanding of mathematical statistics and basic methods and principles used in statistical and econometric models.
...
Рейтинг: 0 / 0
22.12.2019, 21:08
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22046422
_culis_
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
_culis_
Участник
Sergunka  22.12.2019, 20:23
22046404
_culis_  22.12.2019, 19:02
22046376
если кто то знает живые русскоязычные форумы по ай ти в сша - киньте ссылку.
я туда отправлю пока еще есть время.
Попробуйте раздел на привете "Работа и Карьера в ИТ" там регистрация очень дурная если не получится, то напишите здесь в отдельном топике я напишу на привете как да что.

https://forum.privet.com/viewforum.php?f=2

P.S. Хьюстон как Вы правильно написали не самое плохое место для человека с определенным бекграундом. Опять же если что пойдет не так всегда можно соскочить в более жирный по работе Остин.
хорошо, попробую. большое спасибо.
...
Рейтинг: 0 / 0
22.12.2019, 21:10
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22046427
RonibGreat
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
RonibGreat
Участник
_culis_  22.12.2019, 21:08
22046420
RonibGreat  22.12.2019, 20:38
22046409
_culis_,

Напрашивается вопрос: откуда у русских иммигрантов знание американского энерго рынка? Если действительно это так, то он сейчас получает намного больше чем 120К.
у меня напрашивается вопрос - из какого источника вы взяли что мы ищем кандидата со знанием энергорынка?
требования которые я написал были следующие.
автор 
Intermediate level

1. Expert knowledge of MS SQL server, working with large tables (>500M records) writing stored procedures, building and tuning up indexes, creating jobs, etc (2-3 years)
2. Expert knowledge of HTML,CSS,ASP.NET, JavaScript, jQuery, C# (2-3 years)
3. Good understanding of mathematical statistics and basic methods and principles used in statistical and econometric models.
22045479
...
Рейтинг: 0 / 0
22.12.2019, 21:19
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22053948
Als1973
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Als1973
Участник
автор 
2. Expert knowledge of HTML,CSS,ASP.NET, JavaScript, jQuery, C# (2-3 years)
3. Good understanding of mathematical statistics and basic methods and principles used in statistical and econometric models.
Ну вот как статистика и экономическая модель может считаться с макетированием? Это примерно как искать секретаршу на кофе автомат со знанием С++. Не взлетит ваш стартап.
...
Рейтинг: 0 / 0
06.01.2020, 10:27
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22054082
_culis_
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
_culis_
Участник
Als1973  06.01.2020, 10:27
22053948
автор 
2. Expert knowledge of HTML,CSS,ASP.NET, JavaScript, jQuery, C# (2-3 years)
3. Good understanding of mathematical statistics and basic methods and principles used in statistical and econometric models.
Ну вот как статистика и экономическая модель может считаться с макетированием? Это примерно как искать секретаршу на кофе автомат со знанием С++. Не взлетит ваш стартап.
ему не надо взлетать, этому стартапу 7 лет и является абсолютным чемпионом в том чем мы занимаемся в мире.
но вот что меня поражает - так это, сорри, человеческая глупость. ну вот сядьте и подумайте 2 минуты спокойно.
вот что вы знаете о том кто мы, чем занимаемся, чем живем и дышим исходя из тех 2 строчек которые вы процитировали.
ничего не знаете.но выводы уже сделали. я на этот форум несколько лет не писал а потом вдруг решил эту позицию запостить потому как хотел больше по русски говорить на работе.
не получилось - сегодня приходит чел из индии на интервью.
...
Рейтинг: 0 / 0
06.01.2020, 16:45
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22054702
zzzzzzzzzz
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
zzzzzzzzzz
Участник
как вам цифры?
https://www.levels.fyi/2019/
...
Рейтинг: 0 / 0
08.01.2020, 01:49
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22055050
_culis_
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
_culis_
Участник
zzzzzzzzzz  08.01.2020, 01:49
22054702
как вам цифры?
https://www.levels.fyi/2019/
девелопер с 2 годами опыта в адоби получает 630 тыс? могли бы сразу 6 млн написать. мусор.
...
Рейтинг: 0 / 0
08.01.2020, 17:31
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22055185
zzzzzzzzzz
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
zzzzzzzzzz
Участник
_culis_,
про адоби мало чтознаю

вот нагуглил
https://www.paysa.com/salaries/adobe

По ссылке были всякие нетфликсы и гугли с амазонами
...
Рейтинг: 0 / 0
08.01.2020, 22:20
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22055194
_culis_
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
_culis_
Участник
zzzzzzzzzz  08.01.2020, 22:20
22055185
_culis_,
про адоби мало чтознаю

вот нагуглил
https://www.paysa.com/salaries/adobe

По ссылке были всякие нетфликсы и гугли с амазонами
по ссылке средняя 166к. Это нормально. Верхние 10 проц делают 262 плюс. я в это верю.
я сам знаю девелоперов которые делают 500+ но я говорю - им платят не за то что они пишут код а за то что они решают бизнес проблемы кодированием.
Напрмер в нашем бизнесе девелоперы которые пишут код для эконометрических моделей слету скажут с точностью до 5% сколько сожгут газа сегодня в америке даже не смотря на модели.
Это скиллзы которые не относятся к программированию - за них и платят. Но в общем в нашей индустрии платят много только тому в ком есть уверенность что он не запорет фин год.
Цена ошибки настолько высока что проще заплатить в 3 раза дороже чем пытаться "попробовать найти" человека дешевле, но без уверенности. Нужна 1000% гарантия что он не сольет задачи.
...
Рейтинг: 0 / 0
08.01.2020, 22:38
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080014
Remind
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Remind
Участник
drcosmo  14.12.2019, 22:27
22040517
Если все получится с доками то да.

А тем временем наверное надо больше трениться для FAANG-ов
Так что в итоге, переехали в Амстер?

Сам недавно собеседовался в Amazon London - Senior Data Engineer в Prime Video. Не прошел дальше телефонного технического.
И в Facebook London - Data Engineer, Analytics. Получил оффер, буду переезжать. Весь процесс с момента отклика на вакансию на их сайте до получения оффера занял 3 месяца (справедливости ради, при самом первом разговоре HR спросил какое у меня текущее положение и нужно ли им ускорить процесс, я сказал что я в свободном поиске и никуда не тороплюсь).

На текущий момент я работаю в UK по рабочей визе, т.е. Facebook так же будет делать мне визу заново. Сложно судить, отреагировали бы они на мое резюме, если бы я подавался из России или нет, так как с юридической точки зрения процесс найма абсолютно одинаковый, единственное упрощение - они мне могли позвонить локально на английский номер и приехать на онсайт было проще и дешевле.
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 14:08
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080170
drcosmo
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
drcosmo
Участник
Remind  14.02.2020, 14:08
22080014
drcosmo  14.12.2019, 22:27
22040517
Если все получится с доками то да.

А тем временем наверное надо больше трениться для FAANG-ов
Так что в итоге, переехали в Амстер?

Сам недавно собеседовался в Amazon London - Senior Data Engineer в Prime Video. Не прошел дальше телефонного технического.
И в Facebook London - Data Engineer, Analytics. Получил оффер, буду переезжать. Весь процесс с момента отклика на вакансию на их сайте до получения оффера занял 3 месяца (справедливости ради, при самом первом разговоре HR спросил какое у меня текущее положение и нужно ли им ускорить процесс, я сказал что я в свободном поиске и никуда не тороплюсь).

На текущий момент я работаю в UK по рабочей визе, т.е. Facebook так же будет делать мне визу заново. Сложно судить, отреагировали бы они на мое резюме, если бы я подавался из России или нет, так как с юридической точки зрения процесс найма абсолютно одинаковый, единственное упрощение - они мне могли позвонить локально на английский номер и приехать на онсайт было проще и дешевле.
Переезжаю в конце марта где-то...

Поздравляю! Facebook - это супер успех! Я туда мечтаю попасть когда-нибудь и попробовать насколько смогу потянуть их уровень/ритм работы. Мне показалось что это одно их лучших мест для работы.

На Data Engineer в чем-то проще проходить собесы? У вас есть с чем сравнить?
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 16:26
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080292
Remind
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Remind
Участник
drcosmo,

Сравнивать, к сожалению не с чем, весь мой профессиональный опыт как раз в области DWH/BI.
По ощущениям и тому, что я читал в интернете - попроще чем на Software Engineer.
Думаю в большей степени обусловлено тем, что на Software Engineer гораздо большая конкуренция.
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 18:38
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080354
devuser
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
devuser
Участник
Remind  14.02.2020, 18:38
22080292
drcosmo,

Сравнивать, к сожалению не с чем, весь мой профессиональный опыт как раз в области DWH/BI.
По ощущениям и тому, что я читал в интернете - попроще чем на Software Engineer.
Думаю в большей степени обусловлено тем, что на Software Engineer гораздо большая конкуренция.
А можно поподробней про ваш стек и что они хотели/спрашивали?
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 20:00
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080369
Remind
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Remind
Участник
devuser,

MS SQL Server stack.

На телефонном 30 минут задачи по SQL (решил 5/5), 30 минут алгоритмические (решил 4/5 на python'e, на последнюю не хватило времени даже посмотреть условие, первые 3 - уровень easy leetcode, 4 - medium).

На on-site проверяют:

Product Sense/Business Acumen
Data Modeling
SQL/ETL
Coding
Non-technical signals

Подписывал NDA, так что не уверен насколько подробно могу рассказывать про on-site.
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 20:42
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080371
Remind
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Remind
Участник
Очевидно, что с сиквелом придется на время попрощаться, наиболее вероятный стек hadoop + spark или что-то в этом роде.

Думаю стоит добавить, что Facebook не ищет людей на конкретную позицию (по крайней мере в данном случае), после устройства ты попадаешь в Data Camp на месяц, где у тебя есть возможность поработать с разными командами/продуктами и определиться чем именно ты хочешь заниматься.
...
Рейтинг: 0 / 0
14.02.2020, 20:55
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080457
devuser
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
devuser
Участник
Remind  14.02.2020, 20:55
22080371
Очевидно, что с сиквелом придется на время попрощаться, наиболее вероятный стек hadoop + spark или что-то в этом роде.

Думаю стоит добавить, что Facebook не ищет людей на конкретную позицию (по крайней мере в данном случае), после устройства ты попадаешь в Data Camp на месяц, где у тебя есть возможность поработать с разными командами/продуктами и определиться чем именно ты хочешь заниматься.
Спасибо, интересно.
Коллега через 2 недели тоже выходит в Лондоне в FB - про отбор на Dev слышал из первых рук.
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 11:02
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080518
Фотография alexeyvg
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
alexeyvg
Участник
Remind  14.02.2020, 20:55
22080371
стоит добавить, что Facebook не ищет людей на конкретную позицию
Интересно, они, получается, ищут не только не на конкретную позицию, но и не с конкретными знаниями (стеком технологий)? Раз у вас стек MS SQL Server, но им там и не пахнет. Наверное, можно подаваться к ним, имея в активе COBOL и FORTRAN :-)
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 16:05
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080526
Geek777
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Geek777
Участник
Remind,

Если не секрет, сколько готов платить Фейсбук в Лондонграде?
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 16:25
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080541
Sergunka
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Sergunka
Участник
alexeyvg  15.02.2020, 16:05
22080518
Remind  14.02.2020, 20:55
22080371
стоит добавить, что Facebook не ищет людей на конкретную позицию
Интересно, они, получается, ищут не только не на конкретную позицию, но и не с конкретными знаниями (стеком технологий)? Раз у вас стек MS SQL Server, но им там и не пахнет. Наверное, можно подаваться к ним, имея в активе COBOL и FORTRAN :-)
Да в Долине это новый тренд главное, чтоб человек был хороший и умел задачки с литкода решать. Так практически приходится переучиваться каждые пять лет не имеет смысла нанимать спеца имеет смысл нанимать перца, который в состоянии освоить что-то новое.

Это порождает массу дополнительного геморроя, но в целом подход себя оправдывает на более длительном разбеге.
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 17:55
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080555
RonibGreat
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
RonibGreat
Участник
alexeyvg  15.02.2020, 16:05
22080518
Remind  14.02.2020, 20:55
22080371
стоит добавить, что Facebook не ищет людей на конкретную позицию
Интересно, они, получается, ищут не только не на конкретную позицию, но и не с конкретными знаниями (стеком технологий)? Раз у вас стек MS SQL Server, но им там и не пахнет. Наверное, можно подаваться к ним, имея в активе COBOL и FORTRAN :-)
А зачем Фортрановцам и Кобольщикам Фейс с Буком, если им в других местах (банках, страховых, инвестиционных фирнах, военных департментах) платят больше? У нас Кобольщики осталась элитой. Сейчас на очередь становится Ява в одну линию с Кобольщиками так как основная масса "программистов" стали Писунистами, Го-шниками, Скрипучая ява (JS) и т.д.
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 18:54
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080556
Remind
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Remind
Участник
Geek777  15.02.2020, 16:25
22080526
Если не секрет, сколько готов платить Фейсбук в Лондонграде?
Система американская (с большим кол-вом уровней и ревью каждые полгода), прям четких цифр по каждому level'у я не скажу, но можно отталкиваться от:

Junior £60-90K
Middle £90-120K
Senior £120K+

Стоит учитывать, что джун в фейсбуке и в условном сбере - совершенно разные вещи.

Ну и не стоит забывать про разные бенефиты и equity compensation.
...
Рейтинг: 0 / 0
15.02.2020, 18:57
| Ответить | Цитировать | Написать | Ответы  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080623
Sergunka
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Sergunka
Участник
Remind  15.02.2020, 18:57
22080556
Geek777  15.02.2020, 16:25
22080526
Если не секрет, сколько готов платить Фейсбук в Лондонграде?
Система американская (с большим кол-вом уровней и ревью каждые полгода), прям четких цифр по каждому level'у я не скажу, но можно отталкиваться от:

Junior £60-90K
Middle £90-120K
Senior £120K+

Стоит учитывать, что джун в фейсбуке и в условном сбере - совершенно разные вещи.

Ну и не стоит забывать про разные бенефиты и equity compensation.
Я так понимаю очень нехило выглядит на фоне других предложений в ИТ по рынку.
...
Рейтинг: 0 / 0
16.02.2020, 00:16
| Ответить | Цитировать | Написать  
Как заграничные топы ищут сотрудников?
    #22080682
Geek777
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Geek777
Участник
Remind,
по отзывам сотрудников Фейсбука, там достаточно жесткий прессинг и стрессовая атмосфера.
https://www.businessinsider.com/why-facebook-employees-quit-2019-2

Это не смущает?
Или в европейских подразделениях все более лайтово?
...
Рейтинг: 0 / 0
16.02.2020, 12:03
| Ответить | Цитировать | Написать  
25 сообщений из 332, страница 12 из 14
  12  все
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / Как заграничные топы ищут сотрудников?
Целевая тема:
Создать новую тему:
Автор:
Закрыть
Цитировать
Найденые пользователи ...
Разблокировать пользователей ...
Читали тему (0):
Читали форум (0):
Пользователи онлайн (0):
Польз. соглашение
NoSQL.ru, Чат Кролика       Пашэ: Рисунки, Чат       Фотоальбом: Участники, Встречи
Закрыть
start [/forum/topic.php?fid=7&gotomsg=22080518&tid=1290039]:
 0ms
get settings:
 9ms
get forum list:
 12ms
check forum access:
 4ms
check topic access:
 4ms
track hit:
 32ms
get topic data:
 7ms
get forum data:
 2ms
get page messages:
 59ms
get tp. blocked users:
 1ms
others: 269ms
total:  399ms
созд. / загр.: 399ms
x
x
Закрыть


Просмотр
0 / 0
Close
Debug Console [Select Text]