hvladбюрократ
как раз наоборот - анти-бюрократ. я за вопрос о родственниках при приеме на работу кадровику печень вырву :-)
Все время приходится копать законы, чтобы быть в курсе, что у тебя могут требовать, а что - нет.
Помню, моя жена носила справку о смене названия улицы проживания из одного кабинета в другой, на одном этаже. Я бы там им устроил "бюрократизмус". На их счастье, эту конкретную хрень уже прекратили. Но осталась другая :-)
DarkMasterК тому же сведения о составе семьи могут понадобится при предоставлении страховки.
к примеру, в 1с, в которой и зарплата считается, не предусмотрен ввод информации о родственниках, от слова совсем и никак.
Так что давайте не будем свои данные, и данные о родственниках, раздавать направо и налево, особенно там, где это совсем не требуется.

Граур Станислав,

это "зарплата и кадры". а я про "бухгалтерию", в которой "кадры" это просто список сотрудников, и никого более. Я не спорю, что чтобы дать вычет по НДФЛ, нужно сделать это на основании свидетельства о рождении ребенка. Но в "бухгалтерии" это свидетельство и ФИО ребенка некуда вписывать. А информация о вычете самодостаточна - код вычета, и дата окончания.

DarkMaster,

дело не в этом. для бухгалтерии и расчета зарплаты и льгот информация о семье сотрудника в базе нужна? НЕТ.
В базе кадров эта информация может быть сохранена? ДА. Зачем? НЕИЗВЕСТНО.
Мораль?

p.s. я напомню, что в нашей форме Т-2 информация о семье как бы заполняется, но является необязательной, а с 2013 года и сама форма Т-2 является необязательной. Так что, можно сказать, что схема, соответствующая даже форме Т-2, является бюрократической отрыжкой.