kostsqlКоллеги, доброго всем дня!
Обращаюсь к вам за помощью, потому что знаю отзывчивость данного сообщества :)

Вопрос такой: в нашей компании необходимо разработать единые критерии аттестации SQL разработчиков по уровням Junior, Middle и Senior.
При этом часть разработчиков пишет на MS SQL а другая на PostreSQL.
Существуют ли в мире готовые чек-листы аттестации по SQL без привязки к СУБД? Если да, то где можно скачать/посмотреть?
Ведь по сути разные СУБД решают одинаковые задачи, разница лишь в синтаксисе и способе реализации (архитектуре).
И по логике вещей определенный уровень разработчика должен уметь решать определенной сложности задачи, при этом бизнесу не сильно важно как он достигает этой цели.
Табель о рангах Jun/Mid/Sen - весьма условный.

И каждая организация устанавливает свои собственные границы между уровнями специалистов.
Обычно по результатам входного собеседования.

Как вы собираетесь натянуть эти результаты на MS-SQL и PostgreSQL - непонятно.
Ведь как раз уровень знаний в этих системах это их специфика. Чем специфичнее знания
тем синьорнее кандидат владеет системой. В противоположность ваша задача - подровнять
всех под единую гребенку - может дать парадоксальный или даже фейковый результат.
Люди которые будут хорошо знать SQL - практически будут бесполезны в части оптимизации
PosgresSQL (к примеру).

Да нет. Синьор не про это. Синьор способен поставить задачу.
Мидл - решать самостоятельно. Джун - решать под наблюдением.

Есть также разница в подходах. Чем синьорнее - тем чел меньше пишет кода.
Как правило самые продуктивные в печатании букв - это джуны. Они очень
много кодят и много выкидывают в мусорное ведро. Эдакие себе обизянки с
клавиатурами.

Синьор приходя на новый проект обычно очень много читает конфлуенс - потом
он просто всё знает. И часто синьорное решение - это хирургически точное и эффективное.

Ну мидл - соотвественно будет промахиваться больше.

Ну а архитекторы к примеру вообще ничего не кодят.

Модератор: Тема закрыта