|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Цель: внедрение СЭД в торговом предприятии Исходные данные: Готовое предпроектное обследование, в котором описано "как есть" сейчас, описаны информационные потоки в формате DFD (если не верно выбрал схему — поясните пож-та какую нужно было брать изначально) Задача: Понять каким образом оценить разработку ТЗ. В компании есть 9 подразделений, в среднем по 28 маршрутов на каждый (буду называть его "Сценарием" — Регистрационная карточка документа + сам маршрут, с описанной логикой). Каким образом проводить оценку стоимости технического задания? По сценариям? По отделам или как-то иначе? Так же, возникает вопрос — каким образом происходит внедрение СЭД? На мой взгляд необходимо разбить внедрение на несколько этапов: 1. Внедрение общих контуров — например отдел ИТ, технический отдел и т.п. 2. Внедрение отделов с "относительно простыми связями между собой" 3. Внедрение отделов и блоков со сложными связями и условиями. P.S.: Внедрение первое в проф. опыте. Продукт внедрения "Евфрат 14.5" (продукт не обсуждается ибо уже выбран компанией, занимающейся непосредственно поставкой и заказчиком). Если у кого-то был опыт разработки ТЗ и внедрения Евфрат на предприятии формата — 9 отделов и 50-60 пользователей — подскажите, в какую сумму выливается разработка ТЗ, конфигурирование и внедрение. Цены можно указать Московские (без ссылки что на периферии "дешевле"). Буду благодарен за помощь и уточнения. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
30.09.2009, 13:56 |
|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Имхо, вы путаете ТЗ (техническое задание), которое по ГОСТам должен (формально !) готовить Заказчик (т. е. вы не несете никаких затрат), и в котором он формулирует свою цель выполненя работы и требования, которые должны быть реализованы в конечном итоге, и собственно ТП (технический проект), в котором вы, как разработчик, приводите конкретные технические решения по достижению поставленных целей. WAKE-UPЦель: внедрение СЭД в торговом предприятии Это не цель. Это назначение вашей работы. Цель - это конкретные экономические или иные показатели (качественные, социальные и т. п.) которые могут (и даже должны!) быть достигнуты в результате внедрения вашей СЭД, чтобы окупить понесенные Заказчиком затраты. Если внедрение (даже успешное) не приносит выгоды, то внедрение просто ради внедрения не имеет особого смысла. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
30.09.2009, 18:02 |
|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
WAKE-UP<...> Если у кого-то был опыт разработки ТЗ и внедрения Евфрат на предприятии формата — 9 отделов и 50-60 пользователей — подскажите, в какую сумму выливается разработка ТЗ, конфигурирование и внедрение. Цены можно указать Московские (без ссылки что на периферии "дешевле"). Буду благодарен за помощь и уточнения. К сожалению, именно такого опыта нет. Но IMHO чужие оценки вам вряд ли помогут - всё очень сильно зависит от вашей команды, отношений с заказчиком, мотивации его сотрудников. Сделайте пилот - 3 "маршрута" в двух отделах, аппроксимируйте на 9x28, учтите риски, желаемую прибыльность, платёжеспособность заказчика, и выставляйте ценник. Не согласятся - списывайте затраты пилотирования на пресейл. По платёжеспособности - IMHO вряд ли согласятся платить больше, чем на $500 на пользователя. Вот и думайте, браться ли, если за каждый "маршрут" заплатят $100, включая маржу, работу, управление, железо и лицензии. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.10.2009, 00:02 |
|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
ЮВИмхо, вы путаете ТЗ (техническое задание), которое по ГОСТам должен (формально !) готовить Заказчик (т. е. вы не несете никаких затрат), и в котором он формулирует свою цель выполненя работы и требования, которые должны быть реализованы в конечном итоге, и собственно ТП (технический проект), в котором вы, как разработчик, приводите конкретные технические решения по достижению поставленных целей. WAKE-UPЦель: внедрение СЭД в торговом предприятии Это не цель. Это назначение вашей работы. Цель - это конкретные экономические или иные показатели (качественные, социальные и т. п.) которые могут (и даже должны!) быть достигнуты в результате внедрения вашей СЭД, чтобы окупить понесенные Заказчиком затраты. Если внедрение (даже успешное) не приносит выгоды, то внедрение просто ради внедрения не имеет особого смысла. Исполнителю важно экономическое обоснование заказчика ровно постольку, поскольку влияет на платёжеспособность заказчика. Если заказчик решит внедрить систему, от которой будет терпеть огромные убытки - исполнитель должен осуществить внедрение качественно, в срок, надёжно прикрывшись договором и ТЗ, по которым ему, исполнителю, не имеют права не заплатить за уже осуществлённую часть внедрения. Это обычные товарно-денежные отношения. Если в договоре с исполнителем написано, что он получает деньги за внедрение СЭД, то его цель - внедрение СЭД, а вовсе не за достижение финансовых показателей. В таком случае, достижение заказчиком финансовых показателей - вопрос репутации, имиджа и PR, но не прибыли исполнителя. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.10.2009, 00:17 |
|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Это "ТЗ" (или называйте как хотите, ТЗ, ТП или просто "Требования к автоматизации") - что там будет написано, если система уже выбрана? Требования на доработку, кастомизацию системы? ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.10.2009, 06:48 |
|
СЭД: План разработки ТЗ и его оценка
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Если слово ТЗ не нравится, пусть будет технический проект. Суть в том, что мы пишем технического задание на проект, по которому не факт что мы будет осуществлять внедрение - доработку и кастомизацию. ЮВ - все что вы написали и так ясно и понятно. Я ни в коем разе не рассматриваю внедрение ради внедрения. Просто именно оценка внедрения СЭД у нас, как у молодой компании вызывало затруднение. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
01.10.2009, 10:10 |
|
|
start [/forum/topic.php?fid=33&tid=1548460]: |
0ms |
get settings: |
10ms |
get forum list: |
14ms |
check forum access: |
4ms |
check topic access: |
4ms |
track hit: |
71ms |
get topic data: |
14ms |
get forum data: |
4ms |
get page messages: |
48ms |
get tp. blocked users: |
2ms |
others: | 14ms |
total: | 185ms |
0 / 0 |