Тестировщик (хороший) прекрасно справляется и с этой задачей тоже.

Кстати, у меня сложилось впечатление, что существует довольно большое количество программистов, которые буквально никогда в жизни не работали в команде с профессиональными тестировщиками. Это, во-первых, печально, во-вторых, такие люди слабо вообще представляют, что такое хорошее профессиональное тестирование.
У меня жена работала в тестировании, начинала карьеру в компании, где на собеседовании давали специальную программу, которая была написана для проверки тестировщиков. Небольшая программка, с описанием, хелпом и каким-то (неизвестным ) количеством багов.
Статистика примерно такая:
Жена за несколько лет работы накопила информацию о примерно 50+ багах в этой программе (большую часть нашла сама, что-то находили кандидаты на собеседованиях).
Хороший результат для кандидата на собеседовании был порядка 20 багов за полчаса (после этого с ним имело смысл начинать следующую стадию интервью).
Я нашел примерно 15 багов за час.

Мне доводилось работать в командах, где тестировали сами разработчики, где тестировали аналитики, и где тестировали профессиональные тестеры. В целом, по итоговым ощущениям, качество конечного продукта вырастает на порядок после привлечения нормальных тестеров.

Кого эта цифра не впечатляет, предлагаю задуматься еще вот над чем. Нельзя просто взять и найти 98 багов. Чтобы уверенно называть хоть какую-то цифру, нужно это хоть как-то задокументировать. Записать, хотя бы одной строкой, что делал, что ожидал, что получил на выходе. 480 делим на 98, вычитаем время на запись, и получается, что баги должны были сыпаться вообще от малейшего прикосновения к компу.

Нет, это очень дешево.
Вот
и
- это дорого. Очень дорого. Намного дороже, чем пара-тройка тестеров. Просто эти затраты размазаны по разным "тарелкам", и если их специально не собирать, то можно прикинуться шлангом и сказать, что они нулевые. А тестеры сидят кучно и автоматически выводятся отдельной строкой в отчете из бухгалтерской программы.

Вообще, есть еще одна вещь, которая касается расходов на разработку, и которую я, кажется, не пойму никогда.
Нанять программиста и платить ему порядка 5 (а то и намного больше) килобаксов в месяц (со всеми налогами, расходами на офис и пр.) - легко, не вопрос. Но сидеть он будет на убогом неудобном стуле (ценой ~50 уе) за самым дешевым монитором с поехавшими цветами (ценой ~100 уе). В опенспейсе, где друг у друга на головах сидят 100 человек. Казалось бы, дать нормальный стул, монитор и расфасовать офисных селедок по бочкам чуть поменьше будет стоить всего пару процентов от их ЗП. Но нет. Пусть мучаются. Христос терпел и нам велел, ага.

Я именно про это и говорю! Сначала скрипя зубами наскребаем денег на 50 спецов (юристов, бухгалтеров, программистов и так далее), потом набиваем их как селедок в один большой опенспейс, где постоянно гвалт и духота, а эти специалисты, вместо того, чтобы продуктивно работать, половину дня держатся за голову и думают только "*****, когда все это закончится?"
Зато сэкономили 50 баксов на стуле.

Мнение тестировщиков никто не спрашивает. Это именно решение начальства - "нам тестеры не нужны, у нас же только высококвалифицированные программисты, они пишут только хороший код". На самом деле, от тестировщика требуется на начальном этапе только усидчивость и внимательность, и даже такой тестер уже продвинет качество продукта вперед.