Господа Просторов и ASCRUS налево и направо удаляют посты, в которых пишется негатив о работодателе
лично я считаю, что соискатели имеют право знать о том, что в Атоне за полгода побывала тьма соискателей (люди теряли время, а кто-то и деньги) и сообщения об этом стирать НЕЧЕГО!

корректно написано было (пока не удалили)
было написано название работодателя, время поиска сотрудника (3 месяца) и причины отказа сотруников там работать (работа с 8 до 21 при более чем средней ЗП и теснота)

все, что выше, говорится не об Атоне

примеры удалены модератором, а привычки записывать свои посты, скажем в ежедневник, у меня нет

oral english.....
Kull Damned! я час назад показал этот лексический шедевр американцу, он смеялся

не, не помер, у него здоровье ого-го, нам бы всем такое

все дело в том, что есть понятие "разговорный английский" а есть "письменный", а не "ротовой (оральный)" и не "ручной"

так вот языковед, составивший описание вакансии, скорее всего потом будет проверять уровень орального английского, пройти тест этого языковеда будет непросто )

а после моего поста специалист по оральному возможно задумается о собственном уровне оного, полистает разговорник и, м.б., вообще станет добрее и человечнее, так что если даже мое сообщение и не совсем в тему, оно тем не менее сделает мир чуть лучше или не произведет вообще никакого эффекта

относительно моего удаленного поста: в описании вакансии ни слова не сказано было о графике работы (а он подойдет далеко не всем!!!), поэтому я и написал небольшой add к описанию, все равно график будет озвучен в первые 5 минут собеседования, а соискатели, для которых 12 часов в день - слишком много, не станут терять время на поездку к работодателю, что опять же сделает мир чуть лучше или не произведет вообще никакого эффекта