Если сделать график количества сообщений по форумам, то это бы имело полезный смысл.
Примеры полезных графиков:
1. График количества сообщений пользователя А по форуму Б - (полезно для работодателя)
2. График количества сообщений но форуму Б - (понять, как развивается форум и спрогнозировать его загрузку)
3. Суммарный график количества сообщений по форумам В, Г и Д - (понять как развивается группа подобных форумов.)
Green2> Примеры полезных графиков:
> 1. График количества сообщений пользователя А по форуму Б - (полезно для работодателя)
> 2. График количества сообщений но форуму Б -
> (понять, как развивается форум и спрогнозировать его загрузку)
> 3. Суммарный график количества сообщений по форумам
> В, Г и Д - (понять как развивается группа подобных форумов.)
1. Это итак есть в виде кол-ва постов по разделам, график тут не нужен.
2. Это в графиках не нужно. Да и вообще пользователям не нужно, а
кому нужно - те знают, в т.ч. в гораздо более подробной форме.
3. А это уже какая-то фигня. Не забывайте про принцип Оккама -
не надо выдумывать, высасывать из пальца. Сначала должна быть
"проблема", применение, польза, а потом - прикручивание/изменение
инструментария, а не наоборот - есть инстурментарий, а давайте-ка
его ещё вот так и вот эдак покрутим, при том, что он и на данный
момент малополезен. Если у тебя много свободного времени -
займись чем-нибудь полезным, в т.ч. необязательно на форуме.
Боюсь, вопрос не ко мне. Происхождение, назначение и пользу няшек
я никогда не понимал. Но кому-то нравится, наверное, плюс иногда
может быть даже полезен, как в соседнем топике про смену ника.
dmidek> Полезно в каком смысле , благоприятном для мембера или не очень ?
Не суть, полезно в том смысле, что мембер общается
(отвечает, спрашивает или трепется) в непрофильном
для него (по должности/технологии и т.п.) разделе.
dmidek> И как работодатель идентифицирует мембера на sql.ru ?
Настоятельно прошу тему идентификации и вариантов
использования этого нехорошими (как и хорошими)
работодателями/начальниками не развивать. Спасибо.
dmidek> Полезно в каком смысле , благоприятном для мембера или не очень ?
Не суть, полезно в том смысле, что мембер общается
(отвечает, спрашивает или трепется) в непрофильном
для него (по должности/технологии и т.п.) разделе.
dmidek> И как работодатель идентифицирует мембера на sql.ru ?
Настоятельно прошу тему идентификации и вариантов
использования этого нехорошими (как и хорошими)
работодателями/начальниками не развивать. Спасибо.
