fut19487,

приходилось работать в лондонском bloomberg , из всех контрактов в моём опыте - в тройке отстойно-худших, бардак ещё тот, много чего зааутсорсено , индусы настраивали учётку для доступа дня 4 , сидел и ничего не мог делать .. связь между департаментами лаговоглючная , к тому-же если на будущее - то работаешь на знание какой-то внутренней системы которая на трудовом рынке нафик потом никому будет не нужна, а с MS у тебя все дороги будут открыты по карьере потом.

единственное что неплохо так чай-печеньки-салаты бесплатные да офисная среда, но этот фактор в основном в самом низу приоритетов с минимальным весом, так что функционально-финансовую мотивацию не заменяет.. персонал: 35% довольно нервные да неуравновешенные, сами не знают чего хотят и норовят скандал ни о чём публично закатить, такое впечатление как-будто что очки начисляют за то кто громче крикнет (тот и прав), хотя может чисто мне такие отдел (данных) и условия попались, да и контракт довольно дешевый был.. кстати придётся к внутреннему аббревиатурному слэнгу привыкать процентов 15 коммуникации на нём (с информативной содержательностью ок. 20%+)..
так что bloomberg не советую, по моему опыту контора-дыра, а вот MicroSoft это IMXO серьёзно.

fut19487,

ещё один нюанс по bloomberg вспомнил - культура там довольно барин-холопская, нигде больше такого высокомерия между сотрудниками не встречал (в других местах где работал в основном дружественно-партнёрская мультикультурная среда между горизонтальными и вертикальными уровнями) .. впрочем и собрания больше похожи на дрессировки а не на обоюдную коммуникацию (что впрочем вполне вписывается в начальник-дурак культуру отношений)