Вообще надо понимать, что костюм, так же как и манера разговора, поведение, и, главное, квалификация - это message который вы хотите deliver интервьюеру.
Я к тому, что если вы задаете такой вопрос - типа, что одеть - то ответ, одназначно, - костюм и галстук, все как по книге.
А если вы _не_ задаете такой вопрос, значит, вы в следующем классе и о таких глупостях не задумываетесь.
Ну, по простому:
приходит на интервью коричневый брат по разуму, задрюченый на все пуговицы, в блестящих башмаках, глаза на выкате, начинаешь беседовать - полный нуль. Значит, мессадж какой - костюм его единственная надежда. Так и будет ходить, пока не натолкнется на такого же тупого манагера, для которого эта часть message - главная, который уже устал от всех этих умников-долбо#$ов которыми ему приходится рулить, и ведь ни одна собака даже ж#$у не лизнет! Разве это жизнь? И тут-то лыко будет в строку.

И второй вариант - приходит на интервью слегка неформальный парень, вместо How do you do говорит hi, скажем, в слаксах и рубашке, с первых же слов видно - толковый, в вопросы врубается с пол-пинка, смотрит в глаза, улыбается, расслаблен - ясно же, что манагер из предыдущего примера его нипочем не возьмет, а вот если манагер _нормальный_ - тогда ему пофигу что парень без галстука.

Я лично не хотел бы работать в конторе, где меня не хотят потому, что я пришел без удавки на шее.
А есть люди, которые хотели бы работать там, где формальность важнее сути.

Где-то так.

О, жив курилка, а то даже скучно на форуме без флейма стало!
Welcome back!