Это вопрос вероятностей - тут сейчас куча бизнесов, связанных с Россией, существует. Директором ее, конечно не возьмут, но шанс не совсем на рядовую должность устроиться есть - но язык нужен, конечно. Плюс ломка - то сам себе начальник был, а тут куча менеджеров (часто бестолковых) над ней появится, но зато и масштаб может оказаться больше. У меня жена (совсем не директором была в России) сейчас формально за расчеты с десятком стран отвечает, но реальная работа все больше концентрируется на ex-USSR, т.к. Россия по выручке кроет всю эту Восточную Европу (включая прибалтов) как бык овцу.

Все дело в оценке перспектив - российский опыт плюс работа в английской компании на российском направлении может дать хорошие перспективы - но не сразу. Образование местное при определенном упорстве можно параллельно с работой получить, но повторяю - язык нужен - ну так он и в Москве нужен? Хотя в зависимости от заинтересованности, наниматель даже жуткий английский терпеть готов.

У меня есть пример из жизни - семейная пара из Москвы (жилье снимали - оба родом не из Москвы, но закончили МГУ, она вообще из Молдавии - оба в IT - она С/С++, он по Ораклу), плюс ребенок. Жена решила уехать в Голландию (т.е. ей предложили контракт), т.к. ну совсем ей в Москве не нравилось, плюс с покупкой жилья перспективы были смутные - ипотек никаких в 99 году еще не было - а муж совсем наоборот - его все устраивало. В результате во мнениях не сошлись, он остался, она уехала, ребенок остался с бабушками до прояснения обстановки. Через два года, она обустроилась, муж остыл и вся семья таки собралась в Голландии.

Сейчас купили дом и переживают, что ребенок по-фламандски и по-английски разговаривает лучше, чем по-русски. Оба работают - он с Ораклом, она все больше со всякими мобильными девайсами - PDA'ями, смартфонами, etc.

Это я к тому, что может вам каждому по-своему немного пожить, а потом время все расставит по местам?