ВЫГНАЛИ ДВА РАЗА Часть 1

Жил, ходил на работу. Честно отрабатывал свои 7.5 часов, а то и больше. Взяли индуску молодую толстую на работу типа тим лидера, но тим лидер у нас уже был, хотя он собственно абсолютно не функционировал как тим лидер. Даже незнаю может поэтому взяли индуску типа релиз координатор. Она и стала нас поганять. Индуска, по ее же словам, уволилась с предыдущего места с такой же зарплатой. По всему ясно стало что ее оттуда выжили... Стала тянуть на себя тим лидерство, а может и менеджер ей так сказал делать, но наш тим лидер на митингах был редкостью. Его либо сливали, либо давали понять что ему пора уйти, но он на этом месте проработал около 10ти лет, и понимал что его просто так выгнать не могут без веской на то причины.
Итак попало мне задание пофиксить страничку, но требования вылились, что надо перелопачивать и бек енд до самых баз, а на бек-енде было завязано много других приложений и отчетов. Словом требовалось перелопатить почти миллион строк кода, чтобы решить как сделать изменения. Были такие технологии, которых я не видал в своей практике и приходилось пользоваться гуглем и даже ютюбом. Индуска прискакивала каждый день и заглядывала в монитор что же я делаю. Один раз она заявила на митинге что я долго сижу на этом простом задании и сказала почти приказным голосом, что задание должно пойти в релиз завтра. Индуска младше моей старшей дочери. Наша группа уже все седые мужики с опытом - честно ох...ели от такого заявления. Я спросил ее какие такие метрики она использовала, или другие доводы на которых ее заявления основывается? Я сказал что на это задание при миллионе строк кода надо как минимум месяц работы разобраться с логикой, сделать изменения и оттестировать все!!! Незнаю что она сказала менеджеру, но менеджер перестал здороваться при встречах. Я обалдел! Поделился с коллегами на следующем митинге о таком повороте, посмеялись посидели. Пришла индуска, опять стала грузить. Ее уже перестали всерьез воспринимать - просто склочная баба, и бежала стучать менеджеру по любому поводу.

ВЫГНАЛИ ДВА РАЗА Часть 2

Через пару дней получаю емаил от менеджера, емаил был не мне а моим рекрутерам, и сс мне. Содержание было примерно такого текста: " типа я хочу обсудить преждевременное окончание контракта через две недели". Я шлю менеджеру обратно ответ с просьбом обсудить его решение и понять на основании чего он хочет меня "уйти". Получаю в ответ типа "извини, а не хотел чтобы этот емейл попал к тебе, типа так получилось. Но я готов обсудить и давай через 15 минут". Пришел менеджер и предложил выйти из офисса в кофейню внизу. Менеджер тоже моложе меня, и тоже когда то был девелопером и помнит даже некоторые юниксовские команды. На вид ны всегда занятой, один из тех у кого миттинги на календаре начинаются с 8ми утра и заканчиваются в 5 притом беспросветно. Я бы назвал его "проффесиональный митингор".
Разговор не получился, единственное что он мне сказал что мой перформанс - причина. Я ему выложил свои доводы и посоветовал ему обратиться к другим членам нашей группы чтобы те сделали оценку трудозатрат на то задание. В ответ он типа буркнул что я мол опустил индуску в глазах группы и с другими заданиями у меня были задержки. Я ему говорю, я новый человек, и всего 5.5 месяцев на этом проекте с 5 миллионалму строк кода и группой в которой каждый девелопер на этом проекте работает более 8 лет, а некоторые и 12 лет. Соответственно никакой документации, все в их головах и они вечно занятые чтобы подкатывать с вопросами ан каждом запутаном куске. Бизнес аналистов вменяемых тоже нет на этом проекте, одни контрактники,которые меняйются каждый год и всего незнают. На том и расшаркались.

ВЫГНАЛИ ДВА РАЗА Часть 3

Дорабатываю свои две недели доделывая хвосты - никому ничего не говорил и никто в тиме незнал что меня уходят. Индуска вдруг заявляет на очередном митинге что мой последний день в эту пятницу. Народ оживился, поздравления, типа нашел новое лучшее место? Когда в ресторан?
Я им выдал что ресторана не будет. Коллеги стали допытывать почему? я им выдал что меня менеджер сливает с этого проекта мотивируя тем что у меня "лоу перфоманс". Народ, да ну типа шутишь, ты тока пришел, на этом проекте надо как миним несколько лет чтобы все узучить.
Один из девелоперов сказал так то тебя менеджер уходит, а нам типа ресторан давай. Я говорю, ресторан это когда празднуют успешное окончание, а меня пинками из проекта. А тим типа, зачем мне вести тим в ресторан если втакой тим я несмог достичь успехов. Чего праздновать?"
Через минут 20 после окончания митинга прилетает запыхавшийся, весь красный менеджер и кричит мне: "Я хочу чтобы ты покунул это здание сейчас же, твой контрак закончен и мы платим тебе до конца это дня. Я не позволю так разговаривать с моей тим". Вывел мане к секюрити на выход, сдал я пропуск.". На выходе постучал ногами отряхнув всю пыль с ног и радостно вдохнув свежего воздуха ощутил классное состояние свободы.

ВЫГНАЛИ ДВА РАЗА Часть 4

Оттянулся пару дней дома, помыл машину, подредактировал резюме и выставил на монстер. Через пару часов звонят рекрутеры, типа нам надо спец такой как ты на проект. Я спрашиваю что за проект и кто клиент. Рекрутеры описывают проект: "Типа на прошлой неделе одного контрактника выгнали, и им срочно надо такой спец". Я уже подумал что это на мое место и в уме уже подумал повеселиться и дать рекрутерам заслать мое резюме опять.
Оказалось, что это не мой контракт, и даже не томинистерство в котором я работал. Совсем другое - Канада Бордер Сервис. Похоже по всем департментам решили менять/разогнать контрактников - сокращение рас ходов? Но если сокращение рас ходов то зачем опять берут?
Я им отвечаю что меня вчера точно также выгнали но с другого департамента. С другой стороны положили трубку...

Это в Онтарио есть такая опция что можешь купить в сити хол пасс на месяц, чтобы можно было парковать машину на улице. В Квебеке там где я жил такой опции небыло. Все машины должны быть как минимум за пределами улицы: в гараже если есть, на драйвее, газоне, где угодно но только не наулице начиная с 15 ноября и до 15 марта. Если нет места то твои проблемы - ищи парковки недалеко где можно на ночь оставлять машину.

Sergunka,

Ну святостью здесь не пахнет. Две недели - это 5000 долларов, на дороге не сразу найдешь. Я прхожу за работу за деньгами а все остальное лирика.

kinet3k,

Просто физически нет парковок рядом. А вообще место есть у всех, на драйввей помещается две машины, но утром неудобно если кто приехал вчера первым должен первым ехать на работу, то тогда второму надо выгонайть машину чтобы первая выехала с драйвея. Просто неудобно, поэтому машины оставлают на улице возле дома, сел и поехал и не надо задом здавать.

kinet3k,

Индусы очень агрессивны, подлые и идут на любую подлость чтобы выслужиться и пробиться наверх. Они так живут в Индии, так они живут и здесь. Так что я не озадачиваюсь с индусами, они как гавно на тротуаре, ну вступил, ну неприятно.... ну такова жизнь, никуда от них не денешься. Иногда их на их же жадности можно развести на бабки особо не церемонясь. Ну а индуская жадность до денег, это другая тема. С ними логика не работает - бесполезно с ними что-то обсуждать вообще, пустая трата времени.

kinet3k,

У индусов есть одна слабость,на которой их легко разводить на бабки - когда они становятся менеджерами у них почти крыша едет от того что у них есть возможность порулить белыми - они готовы платить высокие рейты за такое удовольствие.

А я действительно работаю медленно, но когда мой код уходит в продакшн он никогда не возвращается чтобы пофиксить баги. Делать быстро и некачествено, получается себе дороже.

ИТОГИ ГОДА 2018

Закончил отчетность по налогам. Получился такой результат за 2018 год.

1. Работал в течении года в 5ти компаниях
2. Из двух был с треском выгнан
3. Из двух ушел через полтора месяца работы так как на третьей работе потребовали подписать бумагу что ни на кого больше работать не буду.
4. общее количество перерывов в работе: 2 месяца и одна неделя
5. За весь год было около 600 звонков с рекрутами, более 30 технических интервью по телефону, 6 интервью лично.
5. Общий зароботок до налогов составил: 124,000
6. Всего налогов заплатил: 35,000
7. В налоговую задекларировал себе зарплаты за год: 82,000
7. Положил в кубышку в накопления: 30,000
8. Купил дочери машину новую за кеш (полностью выплаченная): 27,000
9. Получилось что на жизнь - счета, машина, страховки, бензин, поездки ушло: 32,000

Практически среднестатистический программист может жить в Канаде нормально на 32 тысячи. В отпуске небыл.

Вот такая раскаладка для программиста-контрактника в Канаде.

Для сравнения в прошлом году работал на фул тайме как нанятый работник на 95,000 зарплаты.В кубышку уложить ничего не смог, машин не покупал. Кыбушка ушла в минус на 10,000.

Поправочка: на жизнь ушло 47,000, но после списания с налогов расходов на бизнесс получилось, что на жизнь ушло 32,000.
Нанятым работником на 95,000 был в 2017 году.

10. В течении года арендовал под лиз квартиры в двух городах сразу Оттава, Торонто.
11. Наездил 47,000 км за год.