Мое мнение, основанное на личном опыте таково, что уезжать лучше всего на уровне как минимум Senior/Lead, иначе велика вероятность того, что тебя запрягут в качестве дешевой рабочей силы пахать с утра до вечера и не дадут возможность расти и развиваться. Достаточно много уехавших (и даже успевших получить паспорт), но при этом полностью деградировавших как специалист (в основном речь о Европе). Накопить при этом тоже ничего не получится.

С другой стороны, если едешь как ведущий, то с тобой разговор другой. Сможешь выторговать себе хорошие условия, и твоя роль в организации даст тебе возможность общаться с людьми и обзаводиться полезными связями.

Если сидишь и кодишь весь день, ты не только связи не заведешь, но и язык не подтянешь.

Пока ты начинающий, сиди дома и накапливай опыт. Дорастешь до старшего, можешь начинать думать о переезде.

Ехать надо тогда, когда человек созрел.

Я в свое время поехал молодым и зеленым - просто было интересно. В результате переезд только помешал профессиональному развитию и карьере - вместо того, чтобы заниматься делом, я бегал в мыле, решая кучу проблем и пытаясь интегрироваться. А мог бы просто сидеть, заниматься делом и расти до того уровня, когда не я бы бегал, а за мной бы бегали, что уломать меня на переезд.

Есть наблюдения за другими переехавшими. Все очень похоже, профессиональное развитие начинающих резко останавливается и заменяется какой-то другой рутиной жизни. Один из знакомых уже досиделся, теперь не может сменить работу, потому что отстал от жизни, пока тихо сидел и наслаждался бюргерской жизнью.

Есть люди, которые переезжают и в 40 и в 50. Главное правило - переезжать надо с достоинством. Такое возможно для опытных ведущих специалистов, а для молодняка - лишь бы проскочить, да куда-то воткнуться. Вот как воткнешься, так и будешь там торчать.

Не с нуля.

Есть большая разница, на какие деньги переезжать и на какую роль.

Получится большая разница в стиле жизни - будешь сидеть в углу, глазеть в монитор, кодить с утра до вечера, откладывать по 500 евро в месяц и жить в изоляции от интересных людей или будешь руководить группой, общаться с директорами, заказчиками, ездить на презентации и обзаводиться интересными знакомствами. Первый путь - он в никуда. Так можно и 10 лет просидеть кодером, тебя так и будут считать кодером до самого конца. А вот второй путь намного интереснее.

Вы замечательно сформулировали критерий переезда. Переезжать надо тогда, когда приседать не потребуется, если только другой стороне.

Ради кодеров приседать не будет. Ради Team Lead/CTO уже могут. Я не согласен. Адаптироваться легко тогда, когда ты хочешь адаптироваться. Есть люди, которые и в 20 лет на это не способны. В этом случае переезд вообще не состоится.

Бангалор годится на роль кодеров на самом низу иерархии. Когда надо садиться и делать серъезную работу, внимательно, вдумчиво и со знанием дела, нужны будут совсем другие люди. Те, которые уже заняты, резюме не рассылают и не имеют профилей на работных сайтах.

На нижнем уровне имеется большой избыток работников. На верхнем уровне есть недостаток специалистов. Влезть в "айти" получается почти у всех. Залезть на макушку елки - только у немногих.

В этом случае, кстати, имеет смысл наступить на ксенофобские комплексы и пригласить специалистов из России. По моим наблюдениям, российские/украинские разработчики работают намного лучше немцев. Тут правда, дело такое, хорошие обычно кучкуются в Москве и Питере, а когда их зовут на 40 (или даже на 60) тысяч в Германию, крутят у виска и вешают трубку.

С этой позиции можно оценить весь европейский рынок труда. Много вакансий, мало денег, в результате отрасль не имеет почти никаких достижений. Достижения появляются там, где признают талант и подкидывают ему денег в качестве благодарности. Там где стоит сплошной бангалор (в переносном смысле) идет только возня с околонулевым выхлопом. Какой-то бред, если честно. По какой программе и в какую страну приехали? На какие средства живете? И зачем было вообще туда ехать?

Странный ответ. Зачем уезжать куда-то, где нет перспектив, только через много-много лет, да и то, может быть? Это примерно как добровольно отсидеть, пока здоровье есть, а то потом уже не посидишь, болячки всякие и так далее.