Кстати, если тут люди которые знают примеры увольнения на испытательном сроке в германии?

Народ,

может кто подтвердить или опровергнуть, для самого себя интересно, практически тоже есть 2 оффера

- по интересности работы - тут штаты впереди, как правило более продвинутые проекты, технологии и тд и тп. Берлин может и может соперничать как то, так как Берлин сейчас мощный стартап хаб, но в целом германия проигрывает

- интенсивность работы - имхо немцы меньше напрягаются
- зп и ее повышение, штаты привлекательнее, немцы очень любят экономить, ну и имхо в штатах на руки больше будет выходить

The standard time-length of unemployment compensation is six months, although extensions are possible during economic downturns. Once this six-month time period elapses and payment ceases, an individual who remains unemployed is left with little means of a social safety net other than through help from charities, family or friends. This contrasts with the situation of the unemployed in many of the European countries (such as France, Germany, Ireland and the United Kingdom), where, once an unemployed individual is no longer eligible (or was never eligible to begin with) for contribution-based unemployment benefit, the individual then becomes eligible for a standard non-contribution unemployment benefit, which lasts either until the worker becomes employed or enters retirement.