А сколько вам платят и ваши расходы на жизнь?

Такие отпуска дают в компаниях где здорово недоплачивают, либо технологический процесс компании может обойтись без этого человека вообще. Так что незаменимые люди есть и это как правило, исключения уходят в отпуск на 6 недель. Незнаю как в Вашей стране/компании но в америках люди боятся уходить на длинные отпуска так как могут потом увилить запросто за ненадобностью такой позиции.

alexeyvg,

Я понимаю мы говорим об оплачиваемых отпусках. Если считать неоплачиваемые отпуска когда компания сокращает расходы и выгоняют в отпуска за свой счет - Тогда да, отпуска будут побольше чем где либо. Это хорошо практикуют государственные учреждения и около них большие компании завязанные на деньги налогоплательшиков. В кризисы такие выгоняют в отпуска своих работников зa свой счет.

Сейчас уже придумали другую фитчу. В компании в которой я сейчас работаю у постоянных работников был 7.5 часов рабочий день.
Потом в один прекрасный день им по всеобщей рассылке сообщили что им оплачивают полчаса в день на кофи брейк. Народ обрадовался. Потом когда ейфория прошла каждый менеджер послал каждому персонально письмо о том что их рабочий день сократился с 7.5 часов до 7ми. То есть каждый работник потерял как минимум 5-7 тысяч в годовом зароботке.

alexeyvg,

Контора правительственная или если начнут сокращать то надо сразу уже думать где этому человеку открыть другое рабочее место.
А то получается, его уволь - он идет на страховку по безработице, если вздумает что жизнь не удалась и начнет продавать свой дом за который он платит все полученные деньги, так как дом никто не будет покупать то он будет снижать цену на рынке пока не купят, тем самым понижая общий уровень стоимости домов из которого считается процент налога на недвижимость, в результате город в котором он живет будет недополучать дохода с на логов на содержание города. Соответственно надо будет сокращать сферу обслуживания города, что ведет опять же.... цепная реакция!!! В Канаде такие цепные реакции случаются очень часто. Сейчас города Канады стали бороться за удержание жителей в городе по этой причине и жмут на провинциальные правительства чтобы те держали, создавали рабочие места в городах.

Так что небольшая потеря в зароботке не заставит сдвинуться человека в другой город - человек будет продолжать жить с надеждой на лучшие времана, кои в Канаде случаются тоже очень жасто и быстро. А вот полная потеря работы уже два -три месяца заставит человека делать телодвижия в сторону перезда в другой город где больше работы.

Ни один из "предоставивших свой опыт" на указал уровень заработка, место работы, город в котором живет, и другие подробности из которых можно было увидеть реальную картину. А так, растопыривание пальцев перед соотечествениками.