Народ всем привет!
Может кто подскажет какие нибудь американские или английские ну или вобщем то международные крупные проекты на java к кому можно было бы присоединиться на удаленную разработку на неполный (очень не полный хотя вообще сейчас время есть) день.

Ну или если не на java то .net но что то мне подсказывает что java куда как более в этом плане популярна

andrushok,

НА первом месте вобщем даже референсы. Посему русская фирма не годится никак. На втором потренироваться. Но совсем бесплатно не буду и браться. Как показывает практика к бесплатному у компании и отношение как к бесплатному. Да мало того еще и иллюзии не нужные появляются.

А так да - размер оплаты в этом случае не критичен

andrushok, а от кого референсы то рисовать будешь?

Вобщем то мыло в профиле если удобнее туда писать

andrushok,

яу если от твоей гос конторы на сколько я помню ты там работаешь и это можно будет проверить - точнее проверять конечно не я буду а работодатель - м б. Однако думать надо.

andrushok, нет просто на референсы я смотрю с европейской точки зрения а у нас тут все слегка по другому в чем то проще в чем то сложнее.
Точнее даже с немецкой. Посему попробую по ходу твоих заметок пояснить что надо. тут тоже такая схема есть причем е только в тоношении контрактора. Т е и обычный сотрудник может быть оформлен черех бодишок -у нас именуемый leihtfirma или на русском жаргоне ляйка. Ну контрактору еще проще - он обычно даже без посредников наинмается благо скаать ему прощай по местным законам можно в течении 2 минут. тут ц нас все по иному - референс это уже отзыв о работе человека данный именно конторой ну или каким либо отделом конторы. В отзыве хранится много чего но конечно не зряплата оно и хорошо ибо у нас тут каждый торгуется как может

По гос служащим коментить не буду

Далее - референс, это обычно просто согласие. Ты мне позвонил и спросил - можно ли на меня сослаться. Я подтвердил. Ты посылаешь резюму куда-то (в резюме референсов нема ессесвенно) и тобой заинтересовались - могут попросить референсы. Обычно ты просто даешь мои телефоны и краткую информацию - такой то чувак, работает там-то, связатся так-то. Все. Если работнику HR (остальным обычно не интерестно) надо - он со мной свяжется и поговорит. Возможны конечно и более накрученные варианты - типа тебя попросят самому раздобыть референсы. Ты тады просишь меня и я тебе посылаю запечатаный конверт на имя твоего потенциального работодателя. тут усе проще - там в зашифрованном виде стоит отзыв о человеке где сказано нем в зашифрованном же виде много чего хорошего и плохого - в суд не подашь ибо прямых оскорблений нет. ПРавда все равно есть адвокатские конторы которые заставляют переделывать эти самые отзывы-референсы.

А стоять там может реально очень навороченная формулировка ну там не знаю из серии что человек всегда находится в приподнятом настроении что означает приходил на работу бухой. До появления такого столь не хорошего и массового явления как интернет от этих шифрограмм спасу не было - никто ж ничего не знал. Сейчас конечно есть масса сайтов в инете где все расшифровано и выложено. Придумывают кадровики новое и снова расшифровывается - м б сами и сливают. Ну вобщем то все просто - имею желание сменить в Германщине работу причем с критерием по региону. Ну и по зряплате тоже. Но желание есть а возможности что то не появляется. В том числе и из за того что технлогии у нас в конторе отстойные а немецкие работодатели смотрят на последние место работы. И либо посылают либо предлагают сильно меньше того что нужно.

А поскольку у меня нет немецкой бумажки кроме пары отзывов с мест работы то очень может быть что еще и по этой причине мной брезгуют. Тут же культ бумажек - в IT правда не до такой степени как к примеру у старых инженерных специальностей - тех же химиков.

Посему думал немного прокачать нормальные скиллы ту же жабу ну и главным образом обзавестись если не немецкой то мериканской бумажкой или анлийской о знании таковой.

andrushok,

точнее о реальном опыте