Все очень поразному. 4 года делали в 2001-2007 - щас можно и в два уложиться. И еще - на третьей стадии ты уже можешь послать работодателя - у тебя уже есть разрешение на работу. Так что щас это уже сократилось до полутора лет наверное. Хотя - гринкарта, весчь в себе - может повезти и ты с ней зависнишь. Тады время ожидания не предсказуемо. Можно ее конечно в таком случае и через суд пробивать (мой коллега сделал это вполне успешно) - но это все уже gray area.

Вопрос не совсем понятен, хотя попробую объяснить кое-что. Во первых контора не может сразу подавать на H1B - там местный адвокат должен немного поплясать и контора должна существовать года 2 (так было в 2000, наверно не изменилось). Во вторых вам что собсвенно нужно? H1B - это тот документ, на основании которого вы можете въехать в штаты (теоретицки даже не имея работы - контора вам его оформила - но на работу не берет - передумала). Есть еще такое понятие как статус - имея работу вы имеете некий статус (возможность) проживания на территории США. Потеряв работу вы теряете статус и обязаны покинуть штаты (теоретицки и пракицки - кады с деньгами подожмет). Находясь на территори США вы можете найти работу в другой конторе и она должна подтвердить ваш статус (оформить все документы для получения новой H1B). Но новую H1B вы можете и не получать - если не собираетесь покидать США. А вот аккурат для получения H1B вам как раз надо и покинуть штаты - так как на территории США вам никто H1B не оформит. Можно недалеко свалить - в Канаду или Мексику. Тоесть работать за границей (США ессевенно) и иметь H1B - нонсес ...

В 1998-1999 году я работал на одно совместное предприятие на территории России с EDS. EDS в это время активно набирало контракторов в США по H1B и я даже попал независимо к ним на интервью. Но EDS совсем не собиралась перетаскивать работников этого предприятия по H1B в США - у них были совсем другие планы - очевидно откусить кусок в обслуживании Российской банковкой системы (я был контракторов в Центробанке России). На меня там достаточно косо посмотрели на интервью и дали понять что я их в таком контексте не интересую. Это я к чему - не стоит рассчитывать что вы сначало где-то поработаете с конторой, а потом она вас будет перетаскивать в штаты. Может у кого-то и был обратный положительный опыт, но я о таком не слышал.