Гость
Целевая тема:
Создать новую тему:
Автор:
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж? / 14 сообщений из 14, страница 1 из 1
03.10.2011, 11:25
    #11372448
Wizandr
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
1 возраст (до сорока нормально?)
2 язык (с ошибками, но что бы собеседник понимал достаточно?)
3 сертификаты (насколько они важны?)
4 как обычно проходит собеседование?
4.1 просят ли показать код?
4.2 просят ли писать код прямо на собеседовании?
4.3 логические задачки задают только в Гугле и Микрософте или во всех конторах?
4.4 дают ли решать тесты или больше устное обсуждение технических вопросов?
5. какие конторы обычно берут понаехалов на работу? (софтварные конторы или поддержка учетных систем в несофтварных конторах)
...
Рейтинг: 0 / 0
03.10.2011, 14:16
    #11374061
Zerro
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Wizandr 
1 возраст (до сорока нормально?)
2 язык (с ошибками, но что бы собеседник понимал достаточно?)
3 сертификаты (насколько они важны?)
4 как обычно проходит собеседование?
4.1 просят ли показать код?
4.2 просят ли писать код прямо на собеседовании?
4.3 логические задачки задают только в Гугле и Микрософте или во всех конторах?
4.4 дают ли решать тесты или больше устное обсуждение технических вопросов?
5. какие конторы обычно берут понаехалов на работу? (софтварные конторы или поддержка учетных систем в несофтварных конторах)
представь к тебе таджик приехал -как ты его выбирать будешь
...
Рейтинг: 0 / 0
03.10.2011, 16:52
    #11375852
andrushok
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Wizandr 
...
Вообще интервью очень разные и сильно зависят от дебилизма конкретной конторы. Так что всего можно ожидать. Профессиональные навыки - это одно, а умение себя продать другое. Не всяк же артист. А тут - роль выучил, представил все в лучшем виде и все тебя облизывают. А ты еще и выпендриваешся - тебе то не се, это не так ...

Ну а в целом на мой взгляд - на возраст внимания не обращають. Язык должен быть на уровне нормального (не раздражающего - что бы кажный раз не переспрашивали) понимания собеседника. Сертификаты восновном всем пофиг. Код показать не просят и не могут просит, код - собственность другой конторы, которая тебе за это уже заплатила. Есть конечно open source, но подразумевают что ты этим не балуешся. Пару строчек могут попросить написать, могут попросить объяснить как пара строчек работает. Можно попрактиковаться в brain bench - не пожадничать и подписаться. К профессиональному мастерсву это никакого отношения не имеет - но ориегнтироваться в этих тупых вопросах сильно поможет. Знаю случаи, когда контора может заказать тебя в brain bench. Логические задачки там тоже могут быть. Тесты дают редко, техническое обсуждение встречается. Достаточно часто тебя могут спросить некий коварный вопрос типа: а что вы больше всего не любите делать на работе? Глупый, но правильный ответ в лоб - люблю все делать - как правило не прокатывает.
...
Рейтинг: 0 / 0
03.10.2011, 18:20
    #11376697
StanChi
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
5. Если у вас H1B - БОДИШОПЫ.
Если вы "старый профессор, бежавший из московской Чека" - любые.
...
Рейтинг: 0 / 0
03.10.2011, 22:43
    #11378058
Sergey Ch
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
1 возраст после 40 - преимущество
2 yes
3 не важны
4 как обычно проходит собеседование?
4.1 если это web то просят показать Ваши сайты и Вы должны рассказать что там делали конкретно, по всему другому просто Ваш рассказ
4.2 да, дают листок бумаги и задание - обычно не более 2х страниц кода и несколько заданий
4.3 логические задачки обычер от HR уже в конце если подходит специалист - чистая формальность
4.4 устное обсуждение технических вопросов
5. там где очень мало платят или контора находится "в тьме тараканьей"
...
Рейтинг: 0 / 0
03.10.2011, 22:47
    #11378072
iv_an_ru
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Wizandr,

Вы ещё спросите, по каким критериям женщины мужчин выбирают. Разные --- по разным.

Вот в нашем случае
1 возраст по барабану.
2 язык --- будете общаться с клиентами и выступать на публике, так что догадайтесь сами.
3 сертификаты никого не волнуют.
4.1 если есть, что показать, то хорошо.
4.2 дают пару недель на написать короткий кусок.
4.3 задачки строго по предметной области, зато большие и тяжёлые, 2-3-4 задачи на 1-2 рабочих дня каждая.
4.4 на собственно собеседованиях только устное обсуждение технических вопросов.

Это, очевидно, не самая частая "вообще" практика, это практика специфичная именно для наших задач. У других будут другие тараканы в головах :)
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 00:22
    #11378307
Wizandr
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
вобщем если я правильно понял имеет смысл вместо сертификатов иметь какой-нибудь более-менее качественный опен-сорс проект для обсуждения и максимально прокачанный английский
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 00:41
    #11378328
iv_an_ru
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Wizandr 
вобщем если я правильно понял имеет смысл вместо сертификатов иметь какой-нибудь более-менее качественный опен-сорс проект для обсуждения и максимально прокачанный английский
Я б сказал, что не-программистские сертификаты, если "случайно завалялись", и то могут дать большую пользу, чем программистские. Грубо говоря, кандидата в сисадмины никто не заподозрит в разгильдяйстве, если в ходе болтовни у него случайно обнаружится лицензия риггера :)

По сравнению со списком успешных проектов и списком публикаций, _всё_ остальное не очень-то и важно.
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 00:46
    #11378341
Wizandr
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
iv_an_ru 
Wizandr 
вобщем если я правильно понял имеет смысл вместо сертификатов иметь какой-нибудь более-менее качественный опен-сорс проект для обсуждения и максимально прокачанный английский
Я б сказал, что не-программистские сертификаты, если "случайно завалялись", и то могут дать большую пользу, чем программистские. Грубо говоря, кандидата в сисадмины никто не заподозрит в разгильдяйстве, если в ходе болтовни у него случайно обнаружится лицензия риггера :)

По сравнению со списком успешных проектов и списком публикаций, _всё_ остальное не очень-то и важно.
а какие еще бывают полезные не программерские сертификаты?
просто в качестве примера
слышал что для экономистов какие-то есть

ИМХО это вопрос не такой однозначный. Например если человек идущий в девелоперы скажет что у него степень по химии или физике, то скорее всего скажут что оверквалифай и не возьмут
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 01:02
    #11378372
iv_an_ru
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Wizandr 
ИМХО это вопрос не такой однозначный. Например если человек идущий в девелоперы скажет что у него степень по химии или физике, то скорее всего скажут что оверквалифай и не возьмут
Никто не мешает ему идти программировать поближе к физике :) Да и не так уж это страшно.

Я ж сам далеко не сразу стал чистым программистом. На должности рядового девелопера после вед.конструктора САПР я разумеется был оверквалифай. Ну и что? Через три месяца стал прожект лидером, и, соответственно, ин-зе-болпарк квалифай :)
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 11:30
    #11379547
maxol67
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Sergey Ch 
5. там где очень мало платят или контора находится "в тьме тараканьей"
для Германии плюс тыщапятьсот.

ЗЫ. По каким критериям берут на работу таджикских программистов в Москве?
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 16:02
    #11382402
andrushok
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
maxol67 
Sergey Ch 
5. там где очень мало платят или контора находится "в тьме тараканьей"
для Германии плюс тыщапятьсот.

ЗЫ. По каким критериям берут на работу таджикских программистов в Москве?
По таким же как и в америках ...
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 23:01
    #11385132
Developer123
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
iv_an_ru 
Wizandr,

Вы ещё спросите, по каким критериям женщины мужчин выбирают. Разные --- по разным.

Вот в нашем случае
1 возраст по барабану.
2 язык --- будете общаться с клиентами и выступать на публике, так что догадайтесь сами.
3 сертификаты никого не волнуют.
4.1 если есть, что показать, то хорошо.
4.2 дают пару недель на написать короткий кусок.
4.3 задачки строго по предметной области, зато большие и тяжёлые, 2-3-4 задачи на 1-2 рабочих дня каждая.
4.4 на собственно собеседованиях только устное обсуждение технических вопросов.

Это, очевидно, не самая частая "вообще" практика, это практика специфичная именно для наших задач. У других будут другие тараканы в головах :)
это где, "в нашем случае", в Новосибирске?
...
Рейтинг: 0 / 0
04.10.2011, 23:15
    #11385202
iv_an_ru
Участник
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж?
Developer123 
iv_an_ru 
Wizandr,

Вы ещё спросите, по каким критериям женщины мужчин выбирают. Разные --- по разным.

Вот в нашем случае
1 возраст по барабану.
2 язык --- будете общаться с клиентами и выступать на публике, так что догадайтесь сами.
3 сертификаты никого не волнуют.
4.1 если есть, что показать, то хорошо.
4.2 дают пару недель на написать короткий кусок.
4.3 задачки строго по предметной области, зато большие и тяжёлые, 2-3-4 задачи на 1-2 рабочих дня каждая.
4.4 на собственно собеседованиях только устное обсуждение технических вопросов.

Это, очевидно, не самая частая "вообще" практика, это практика специфичная именно для наших задач. У других будут другие тараканы в головах :)
это где, "в нашем случае", в Новосибирске?
Хороший вопрос. "Где" находится контора, в которой разработчики сидят где попало по домам? Для конкретности скажем --- в Утрехте: туда переехал из Парижа тот финн, который собеседует :)
...
Рейтинг: 0 / 0
Форумы / Наши за рубежом [закрыт для гостей] / по каким критериям конкурируют переехавшие за рубеж? / 14 сообщений из 14, страница 1 из 1
Найденые пользователи ...
Разблокировать пользователей ...
Читали форум (0):
Пользователи онлайн (0):
x
x
Закрыть


Просмотр
0 / 0
Close
Debug Console [Select Text]