мне вот просто интересно стало: как можно понять желание наёмного раба, который требует ужесточение отношения хозяина к себе?
вроде как 8 часов в день , т.е. около 1/3 жизни мы проводим на работе, вот нафига требовать к себе особенного пристрастия?
ясно, что найдётся кто-то , кто счастлив только от того, что готов маршировать под "анц, цвай " за 2.5- 3 тыс. каких-то напечатанных на бумаге денежных знаков в месяц,
но хотелось бы всё-таки верить , что не все люди так мечтают провести треть своей личной жизни, которая , кстати, уже никогда не повторится
Так всеравно ходишь на работу там надо находится 8 часов или 6. Даже если сократишь до 6 то всеравно день теряется. Одинаков устаешь после 6 часов или 8 часов.
По мне, на работу идешь чисто заработать денег. Поэтoму есть смысл выдавить из этих 8 часов максимально возможное количство денежных знаков - а там хоть строем, хоть кресстиком вышывать. Поэтому я работаю контрактником. Это дает мне воможность проводить часть года как я хочу. И полностью весь день. К примеру, кемпинг где-нибудь в горах или на побережье - видеть восходы солнца и закаты.
При том, что годовую зарплату я делаю за 7-8 месяцев. Вот в этом году моих средних 85-90к уже будет в конце Июля. Настоящий контракт у меня до конца Августа. Есть бОльшая вероятность что продлят еще на пол-годика.
У меня есть выбор -
1. работать дальше по контракту - если продлят,
2. если нет от найти другой - предложения уже есть правда с меньшим рейтом $65/час и сделать $120-130К за год
3. Оттянутся месяца два-три на Украине, России, Испании, Франции - пока не решил, или везде сразу.
У человека работающего фул таим есть три недели отпуска, редко четыре. Ну это кто что себе выбирает.
Как контрактник я не плачу одного налога что дает около $800 в год, я списываю на рашоды все что можно и это дает 5-6 тыс на экономии налогов. т.е. то что на постоянке дают на отпуск.
Немножко слишком пафосно, но резонно.
"Как контрактник я не плачу одного налога" - а IRS в курсе?
Плюсы работы контрактником:
1) хороший рейт, обычно выше чем у FTE
2) вы не участвуете в бюрократических и политических вытребеньках клиента. Не нужно ходить на идиотские митинги, не нужно никого подсиживать и быть подсиживаемым
3) возможность часто переезжать, повидать страну, повстречать интересных людей [...и убить их ...нет, это из рекламы призывного пункта]
4) из-за частой смены клиента легче осваивать новые технологии и повышать свою стоимость.
Минусы работы контрактником:
1) как правило, нет benefits - отпуска, 401(K), медстраховки. Покупная страховка(включая зубную) на одного обойдется в $500-800 в месяц и больше.
2) Нет мелких приятностей сопутствующих FTE - короткая пятница, день работы из дома, корпоративные вечеринки, премии
3) Праздники дудишь в кулак, всем - радость, а тебе - минус $500 с paycheck
4) Труднее заводить друзей, только сошелся - уже пора становиться на крыло
5) Уволить контрактника не просто, а очень просто, поэтому труднее планировать
6) Контрактник как правило не покупает дом, мотается по рентовкам.
2, 3 и 4 это просто мелочи, пункт 1 - критически важен. Если вы устроились контрактником в фирму которая дает бенефиты (отпуск не дает никто) - это о-о-очень хорошо. Но таких фирм единицы.
Ну, еще можно работать по 1099, "человек и пароход". В отличие от контрактника по W2 - рейт выше, мухлевать со списанием с налогов легче. Геморроя больше, иногда даже нанимают бухгалтера. Спрос на работников 1099 по-моему меньше, чем по W2.
и мелких приятностей FTE - короткая пятница, бесплатный gim, день работы из дома, корпоративные вечерники
