КонякулаЯ вообще не понимаю, почему у нас за пиратское ПО админов сажают.ПМСМ, потому же, почему сажают киллеров, а не только заказчиков.

GatorУ Директора есть Печать, Замы, Директора департаментов (в т.ч. Юр.), Бухгалтерия с Главбухом и замом... Админ при чем?Если водитель, нанятый работодателем, задавит насмерть пешехода, то кто должен отвечать - водитель или работодатель?
Аналогия, надеюсь, понятна...

um_niki seeА вообще-то разобраться в лицензиях на софт, используемый фирмой - прямая админская обязанность.
А вот это где прописано? Ссылку на закон можете привести?Это написано ВЕЗДЕ . :)
Не знание закона не освобождает его нарушителя от ответственности. В школе нас заставляли выучить эту фразу наизусть. :)

В ITIL (то есть "лучших практиках" ИТ) есть такие процессы:
- управление конфигурациями
- управление мощностями

Во всяком случае, служебные обязанности, имеющие какое-либо отношение к подобным вещам, входят именно в обязанности ИТ-руководителя, а не директора предприятия.

Если сисадмин не в курсе, что и где у него крутится, то каким образом он может осуществлять эти два процесса? Так что да, при приходе на новое место он сначала должен провести инвентаризацию. По крайней мере, если у него возникли сомнения, что информация, оставленная прежним админом либо неполная, либо недостаточно достоверная. А если у него таких сомнений не возникло, а позже оказалось, что где-то что-то эксплуатировалось "само собой", то ответственность за это придется нести именно ему. В конце концов, каждый имеет право не пересчитывать сдачу непосредственно у кассы, однако он должен понимать, что при этом все риски он возлагает на самого себя.

В соответствии с нормами права в случае противоречия нормативных актов существует определенная иерархия, какие из них имеют более существенный юридический вес. Например, Конституция РФ имеет преимущество перед Федеральным Законом - если между ними возникли противоречия, то в правовом поле автоматически нормы Конституации считаются "более правыми", а соответствующие положения ФЗ считаются не имеющими юридической силы. Если нормативный акт региональных орагнов власти противоречит Федеральному Закону, то "более правым" принимается Федеральный закон. Ну и так далее... И в самой нижнем слое иерархии приоритетов расположены локальные правила, распоряжения, приказы, действующие на уровне конкретной организации. Если они противоречат каким-либо законодательным нормам более высокого порядка, они считаются не имеющими юридической силы, нелегитимными. Поэтому любой наемный работник всегда должен помнить, что прежде всего он находится в правовом поле государства, а уже в тридцатую очередь в поле действия локальных приказов и распоряжений. И отсутствие навыков отделять правовых мух от котлет его никак не может оправдывать.

Я ведь не зря привел аналогию с наемным водителем, который сбивает пешехода на "зебре". Кто несет ответственность? Если работодатель нанял водителя водить машину, то из этого автоматом не значит, что он обязал его нарушать ПДД. "По умолчанию" предполагается, что любые функции, выполняемые подчиненным или наемным работником, производятся в рамках правового поля всех уровней иерархии. Поэтому если водитель сбил пешехода, то водитель за это несет ответственность, в том числе уголовную, поскольку нарушение ПДД - это его личная инициатива в данной конкретной ситуации. Если же у водителя на руках имеется подписанное руководителем предприятия распоряжение в стиле "приказываю задавить пешехода на переходе", то исполнение подобного приказа не освобождает водителя от ответственности. Водитель автомобиля - лицо совершеннолетнее, оно обязано знать законы государства, в котором оно коптит небо (еще раз повторяю, что незнание законов не освобождает от ответственности) и обязано их соблюдать. Таким образом, если водитель предъявит подписанный приказ, это приведет к тому, что одновременно и директор, и водитель будут признаны в совершении преступления. Причем, если бы такого приказа не было, можно было бы трактовать его как непреднамеренное. Но преднамеренность преступления и факт совершения его организованной группой лиц в данном случае приведет к тяжести увеличению наказания.

Поставьте нормы авторского права и ГК вместо ПДД, сисадмина вместо водителя - и вы получите совершенно идентичную картину. Если она кому-то представлялась ранее в каком-то ином свете, по-видимому, он ошибался.