iscrafmTREYМой админ на работе так и делает, говорит - или бумагу подписываем, или я на себя уголовною ответственность брать небуду, и ничего не буду ставить. Начальство подходит с пониманием
т.е. понимающе увольняет админа?
если бы мой начальник не понимал, что пиратское ПО ставить нельзя и заставлял бы меня ставить я бы сам уволился.

TREYLetter_Qа чем руководствоваться, чтобы не быть виноватым.
лицензией на ПО
а ещё законом об авторском праве и кодексом об административных правонарушениях и уголовным кодексом.

alexeyvgum_nikНа основании какого закона админ должен проверять лицензионность ПО?Проверять он ничего не должен. Он, главное, не должен ставить пиратское.

Т.е. если админу сказали - достань пиратское ПО, найди крякалку и поставь, он должен отказаться.
Я бы так сказал: "если админу сказали - достань пиратское ПО, найди крякалку и поставь, он должен отказаться. или потребовать письменное распоряжение на этот счёт". а ещё надо свои служебные обязанности прописанные в трудовом договоре знать.

alexeyvgА если дают комп на работе, то нужно попросить накладные и копию счёта. Вдруг он краденный.

Кстати, если директор что-то приказыает, нужно попросить нотариально заверенную копию устава фирмы - вдруг в полномочиях директора нет прав давать вам указания?
У тебя в трудовом договора есть перечень служебных обязанностей. В них не указано "установка пиратского ПО". Это раз. Ни кто не имеет права заставить тебя нарушать закон. Компьютер тебе предоставляет работодатель. За первоначальное содержимое компьютера ты ответственности не несешь. Если в дальнейшем работодатель даёт тебе ПО и оно оказывается пиратским ты либо его ставишь на свой страх и риск и тогда сам виноват, либо отказываться его ставить. Если тебя всё равно заставляют ставить, делаешь заявление об отказе выполнить распоряжение по причине в письменной форме, то есть пишешь об этом служебную записку своему начальнику. эту записку регистрируешь соответствующем образом.