LatrПерехожу на новое место работы. Предыдущего админа принудительно увольняют. По словам работодателя он оборзел совсем и забил на работу.
Я вот думаю там скорее всего уже сервера в плачевном состоянии. Он уйдет, а косяки не дай бог при мне начнут вылазить. Как от этого защититься ?
На мое старое место тоже клоун пришел. Не во что не вникает в передаваемых мной делах. Думаю официально составить список доукментов которые ему передаю и состояние дел под роспись. Потом чтобы не заявлял что организованный им бардак наследство от предыдущего админа.
Советы если дадите буду благодарен. Это впервые в моей трудовой деятельности.
Бумаги больше --- ЖОзефина ПАвловна чище. Универсальный принцип.

Передайте документы по акту, матценности по акту, полный бэкап с вашими подписями на дисках --- по акту, с указанием серийников дисков. Лучше передавать своему бывшему начальнику, чем новому админу.

На новом месте просите последние бэкапы, если нет --- телега. Если есть --- делаете тестовое восстановление с них, если не прошло --- телега. Документы и ценности --- считайте.

Будут ворчать --- скажите, что в старину капитан сходил с тонущего корабля последним не столько из-за традиций, сколько из-за долгой и тщательной упаковки документов. Без них ему не было большого смысла спасаться самому --- они были единственным доказательством его честности, без них он попадал на дно общества.

Критиксмысл таких бумаг?
как заставить "уходящего по-плохому" их делать?Никак. Не хочет --- пусть не делает. Они уходящему нужны, а не конторе.