|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Доброго времени суток! У нас в компании (не IT, продукты пишем для себя), есть три проекта и, соответственно, три проджект-менеджера. Над ними стоит IT-директор. Заказчики по всем продуктам находятся внутри компании. Все пока только формируется. Вопрос в системных аналитиках по каждому проекту. Как Вы считаете, кому они должны подчиняться — непосредственно IT-директору, или проджект-менеджеру в каждой команде? Как будет лучше? И почему? Спасибо! ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
30.01.2008, 02:52 |
|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
karbon76Доброго времени суток! У нас в компании (не IT, продукты пишем для себя), есть три проекта и, соответственно, три проджект-менеджера. Над ними стоит IT-директор. Заказчики по всем продуктам находятся внутри компании. Все пока только формируется. Вопрос в системных аналитиках по каждому проекту. Как Вы считаете, кому они должны подчиняться — непосредственно IT-директору, или проджект-менеджеру в каждой команде? Как будет лучше? И почему? Спасибо!Это зависит от того, кто у вас в компании руководит проектами - IT-директор или руководители проектов :-) Кто руководит, тому и должен подчинаться. Часто в маленьких проектах ПМ только так называется, а на самом деле это старший программист. Тогда - IT-директору. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
30.01.2008, 10:56 |
|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Подчиняется - в каком смысле? - Формально? Если формальное подчинение имеет значение - ИМХО, это что-то не так в конторе. - В смысле, что проджект-менеджер сидит и контролирует корректность всех ТЗ, а заодно и коммуникациями между членами команды управляет, и ещё, может, и код проверяет? Я так не смог, по-моему, это получается сверхчеловеческая работа. Хотя те, кто десятки лет по 12 часов в сутки работает, справляются :) Но таких единицы. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
30.01.2008, 17:22 |
|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
Это ж сколько у Вас в команде народу, что такие вопросы встают? Обычно, чем площе формальная структура, тем лучше: есть один "страшой" (не факт, что это IT-директор, лучше, чтобы "старшой" хорошо понимал именно процессы в рамках разработки, внедрения и поддержки и занимался только этим; у IT-директора еще куча головной боли с железками и basic services) и есть "бойцы". "Старшой" занимается административными вопросами, кадрами, общим supervision'ом, и высокоуровневым разруливанием политических проблем. "Бойцы" - дело делают. Если по какой-либо причине нужно иметь выделенного PM на каждый проект - он должен совмещать это с еще какой-нибудь ролью в проекте (скажем бизнес-аналитика). Если народу много: - выделяются project manager'ы. - выделяются руководители разработки, анализа, тестирования: с самых продвинутых снимается часть боевых задач; освободившееся время тратится на кадровую работу и повышение квалификации "подопечных". - выделяются team lead'еры в каждой группе разработчиков. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
14.02.2008, 21:15 |
|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
karbon76Доброго времени суток! У нас в компании (не IT, продукты пишем для себя), есть три проекта и, соответственно, три проджект-менеджера. Над ними стоит IT-директор. Заказчики по всем продуктам находятся внутри компании. Все пока только формируется. Вопрос в системных аналитиках по каждому проекту. Как Вы считаете, кому они должны подчиняться — непосредственно IT-директору, или проджект-менеджеру в каждой команде? Как будет лучше? И почему? Спасибо! Скорее IT-директору, а то и директору консалтинга и внедрения, если он не подчиняется IT-директору. Потому что зачастую в интересах PM'а получить такое ТЗ (vision + srs + muc, или др.) - которое не надо читать; - по которому не надо выполнять бизнес-задач, думать о живых пользователях, идти на компромиссы; - по которому всё время можно потратить на интересные архитектурно-платформенные задачи и постройку людей (не путать с тим-билдингом :) ); - которое не вскрывает проблемных, рискованных, и при этом высокоприоритетных требований, и особенно всяческих старых "косяков"-дефектов и запросов на доработку; - которое хоть немного расходится с его августейшим мнением о том, что нужно и как это сделать. Иначе аналитик рискует попасть в опалу, быть объявленным некомпетентным и затравленным PM'ом и командой. Видел такое. Аналитиков ведь не любят ещё сильнее, чем тестировщиков, т.к. они говорят, что нужно делать, и это редко совпадает с тем, что делать интересно. ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
15.02.2008, 18:27 |
|
Сис.аналитик должен подниняться Проджект-менеджеру или IT директору?
|
|||
---|---|---|---|
#18+
AlexTheRaven... зачастую в интересах PM'а получить такое ТЗ ... аналитик рискует попасть в опалу, быть объявленным некомпетентным и затравленным ... Ну, это, ИМХО, уже патологически нездоровая атмосфера в команде. И такое нужно лечить, причём быстро. Есть такая книжечка - "The No Asshole Rule"... ... |
|||
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
18.02.2008, 10:49 |
|
|
start [/forum/topic.php?fid=37&fpage=11&tid=1555662]: |
0ms |
get settings: |
11ms |
get forum list: |
15ms |
check forum access: |
4ms |
check topic access: |
4ms |
track hit: |
29ms |
get topic data: |
13ms |
get forum data: |
3ms |
get page messages: |
43ms |
get tp. blocked users: |
2ms |
others: | 13ms |
total: | 137ms |
0 / 0 |