По закону шеф прав. Если бы он не платил зарплату, а приобрел у вас программу для использования, тогда было бы другое дело. Но по понятиям (отношений труда и капитала) он должен с вами поделиться. Только вам не стоит напирать на авторские права -- имущественные права по закону у него, а личные с вами останутся навеки, но их на хлеб не намажешь. Зато вы вполне можете поставить вопрос об увеличении зарплаты в связи с тем, что 1) объем работы у вас увеличится из-за необходимости поддержки новых пользователей 2) доходы, которые позволяют повысить вам зарплату, у шефа есть. Доведите до его сведения (в предельно корректной форме, без намеков на шантаж, а так что вас мол самого это беспокоит и печалит), что в создавшейся ситуации вы перестаете испытывать удовлетворение от работы, что снижает вашу производительность труда и заставляет отвлекаться на сторонние дела и предложения. Если шеф вменяемый -- намек поймет, и будут у вас с ним взаимовыгодные отношения. Если нет -- начинайте искать новое место, а когда найдете -- при желании сможете отыграться за свои обиды.

DynamicТеперь, если шеф узнает, можно получить по шапке? А то и на бабки влететь? Еще раз: шеф вменяемый? Если да, то пойдите к нему и скажите: "Я привожу клиента, хочу за это 50%. Согласны?" На 50 он понятно не согласится, но на 35 сойдетесь. Если невменяемый, то есть радикальное решение: увольняетесь, переписываете программу на 100% (неважно если она будет делать один-в один то же самое, главное чтобы код не совпадал ни в одной строчке) и получаете новую программу, на которую все права уже у вас, и которая, в отличие от той, что осталась от шефа, нормально сопровождается и развивается. Во избежание будущих исков со стороны шефа регистрируете права на новую программу в РосАПО или хотя бы просто заверяете исходные тексты у нотариуса.

DynamicПока склоняюсь к первому, а там - как шеф себя поведет... Потом расскажите чем дело закончилось, прям уже интересно как же он себя поведет :)

Dynamicосновной вид деятельности конторы абсолютно не имеет отношения к разработке ПО Обычно вид деятельности в уставных документов обозначают так: "заниматься тем, сем, пятым-десятым, а также любой другой деятельностью, не противоречащей законодательству" :) Деятельность по разработке ПО не относится к числу лицензируемых. Единственное, что может всплыть -- особо занудный клиент может попросить документ, подтверждающий авторские права продавца. Но это редко бывает, обычно же в разделе "права" договора просто констатируется: "эксклюзивные авторские права на Программу принадлежат Продавцу".

Все так, за исключением Dried GagarinАвторские права все твои. Гордись этим. Имущественные права делятся так... Тут неточность в терминах: на самом деле авторские права включают в себя личные и имущественные.