hVosttПойди и обсуди с заказчиком. Зачем сразу делать какую-то какаху, нафантазировав там себе что-тот?тут речь "делай и всё"
с кем вы собрались договориваться?

hVosttkealon(Ruslan),

Не разу за всю мою практику не встречался с таким подходом "делай и всё", и от коллег не слышал.
Если у вас так, ну хз тогда. Делайте тогда, че сиськи мять у вас какой-то странные корпоратив

договориться можно с равноправным партнёром, например, с Васей Пупкиным из соседнего отдела
можно принудить, если найти в союзники кого посильнее - например суд (но это уже крайние меры)
в копоративе же, кто больше, тот ситуационно и прав - причём что в российском что в зарубежном, без разницы

например, пришлёт стим письмецо на две строчки с наилучшими пожеланиями - "у нас новые стандарты, жалко что оказывется вы им не соответствуете, но мы вас ждём", как хочешь так и е...

skyANAkealon(Ruslan)в копоративе же, кто больше, тот ситуационно и прав - причём что в российском что в зарубежном, без разницы
ну ну... и адекватных людей вообще нет есть, вся магия корпоратива "как на них выйти за наименьшее количество шагов"

hVosttkealon(Ruslan)договориться можно с равноправным партнёром, например, с Васей Пупкиным из соседнего отдела

Т.е. вы не считаете, что начальник и подчинённый, заказчик и исполнитель и т.д. в своих правах -- равны? :)Если вы начальник, и вы общаетесь с подчинённым типа "на равных", это лишь ваше иллюзорное представление мира
Подчинённый изначально поставлен в неравное положение, он "подчинённый", он подчиняется. Сотрудник вы для бухгалтерии и отдела кадров и то вопросы.

Между компаниями такая же фигня, на практике пример:
Приехал бигбос с ТНК, собрал совещание сервисников, по новым форматам, которые вот уже как месяц должны быть внедрены, но описания повились только вчера - "пригласили" всех директоров подрядчиков (не с васей пупкиным же ему общаться, директора нужны). Причём естественно ни он, ни директора вообще не в курсе, а что это за фигня. Здраствуйте господа, Вот-вот, всё. Делайте ...

Каждое письмо к их отделу - день на ответ в лучшем случае, отвечают максимум на 1 вопрос, трубки тупо не берут или что-то важное у них. А в это время договор не выполнен, оплаты нет - и длиться такое может месяцами.

И такой пипец может быть как за здрасти, раз в пол года
Если что-то будет нужно им, то максимальное время на ответ "до утра"

О каком равноправии вы говорите?

hVostt,

сходи уже к Грефу или Миллеру, равенство проверь - хотя бы по использованию пепельницы
для начала можно потренироваться на кошках, к текущему директору зайти

hVostt,

ну как-то же люди знакомятся? заодно и познакомитесь, может быть
а в чём ваше равенство в правах? типа они есть в конституции?
да клали все кто выше кочки, на ваши права :-)
сегодня ищешь справедливости, завтра работу

можно конечно порассуждать на тему я вот весь такой свободный и мороза не боюсь, а "рабу не нужна свобода, рабу нужны свои рабы"