|
|
|
По документообороту
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Ситуация: идёт реорганизация фирмы. Скажем: был отдел главного супермеханика - стал сектор главного пупермеханика. Все люди уволены из отдела и приняты в сектор. Так же и главный супер-пупер-механик. Как в таком случае поступают с документами? Ведь на самом деле ничего не изменилось - тот же главный супер-пупер-механик за них и отвечает. Интересно, как это реализовано в больших системах. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 13.08.2012, 21:59 |
|
||
|
По документообороту
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Ну например в штатном расписании создаются соответствующие должности и назначаются уже созданным пользователям. Остается момент распределения прав и привелегий, если они не на конкретных пользователей были назначены. Но никто не мешает права раздать на подразделение. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 14.08.2012, 12:11 |
|
||
|
|
start [/forum/topic.php?fid=33&msg=37918058&tid=1547802]: |
0ms |
get settings: |
9ms |
get forum list: |
13ms |
check forum access: |
4ms |
check topic access: |
4ms |
track hit: |
171ms |
get topic data: |
9ms |
get forum data: |
2ms |
get page messages: |
43ms |
get tp. blocked users: |
1ms |
| others: | 252ms |
| total: | 508ms |
| 0 / 0 |
Извините, этот баннер — требование Роскомнадзора для исполнения 152 ФЗ.
«На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие с использованием данных технологий».
... ля, ля, ля ...
