G-o-a-t-b-o-y wrote:
> Должность - программист, должностная инструкция составлялась лично нами,
> мы там сами придумывали чем мы занимаемся, никаких росписей не было.
> Т.е. не нас работодатель знакомил с должностной инструкцией, а мы его.
> Значит картина вырисовывается такая:
>
> 1) Договор, явно оговаривающий имущественные права работодателя на ПО не
> составлялся

Такой договор не обязателен:

ГК. Статья 1295. Служебное произведение

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства,
созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых
обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит
работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и
автором не предусмотрено иное.

> 2) В трудовом договоре не было сказано ни слова про служебные
> обязанности, касающиеся именно разработки ПО, там была просто указана
> должность "программист", следовательно ПО не было разработано в рамках
> служебных обязанностей.

Это плохо, на самом деле. Поймите - при отсутствии документов, суд
смотрит по факту. Никаких предположений в чью-либо пользу не делается.
Можно предположить, что суд решит что обязанность программиста:
программировать, писать программы.

> 3) Согласно ОКВЭД контора не имеет права заниматься распространением ПО,
> не имея в уставе классификатор деятельности номер 72.

Авторские права возникают в силу факту его создания. Для этого больше
ничего не требуется.

> 4) Авторское право дает разработчику возможность наложить вето на
> продажу ПО.

Ага. И на модификацию тоже. Я бы, пожалуй, попробовал договориться по
хорошему исходя из того, что в противном случае вы удалите исходники, и
подадите официальное заявление на запрет обнародования и модификации.
Конечно, при этом вы попадете в цугцванг, но при таком раскладе у фирмы
останется не поддерживаемый продукт, без права продажи, передачи и
модификации - а простои, по вашим словам - дорого стоят. При этом вы
увольняетесь и через полгода (или год) с вашим опытом легко имеете
новый, совершенно чистый, с которым опять выходите на рынок. На деле же
вам придется поменять морду, сообщения и формы отчетности, если они не
стандартизованы.

>
> Я думаю нужно получить в роспатенте авторское свидетельство и можно
> будет спать спокойно.

Для пущего спокойствия, если не разрешить конфликт явно с директором, я
бы еще проконсультировался у юриста, знакомого с этой областью.
Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

Mike7 wrote:
> teras
>
> Да, можно. Но только если программа - составляющая какого-то устройства.
> Сами по себе программы не патентуются (хотя в принципе можно
> запатентовать алгоритм).
>
> Алгоритмы тоже не патентуются.

Увы, это уже прошло. Раньше (до N 22-ФЗ от 07.02.2003) в ПЗ РФ (ст 4,
п3) было написано: "не признаются патентоспособными изобретениями ...
алгоритмы и программы для вычислительных машин."

Современная редакция и ПЗ и ГК РФ (ст.1350.5) не признает только
программы для ЭВМ.

Развиваемся... :-(
Posted via ActualForum NNTP Server 1.4

DamirOK wrote:
> Прочитал всю ветку, много стало ясно, но всеже имею вопрос по исходным
> кодам. Можно ли использовать исходники созданные за зарплату работая на
> контору, которая не является разработчиком ПО и оформлен я как
> "специалист по ИТ", для написания коммерческих продуктов создаваемых в
> свое свободное время (на личном лицензионном инструменарии) и
> распространяемых под лицензией? Какие могут быть претензии работодателя
> усмотревшим в продаже продукт который отличается по функционалу (гучше
> гибче и т.д.) но предназначен выполнять одну и туже задачу (аналог что
> ли), ну напрмер как будто я им написал GIMP, а затем использовал
> исходники, существенно доработал, и назвал это PhotoShop и продаю?

Фактически исключительные права на исходники принадлежат предприятию.
Претензии... ну, то, что вы их модифицируете и продаете, может
рассматриваться не только, как нарушение авторских прав, но и, например,
как разглашение коммерческой тайны. А юридически, а области АП, если
дело у вас с предприятием дойдет до суда, еще непонятно, сможет ли
предприятие подтвердить документально наличие этих самых прав.
Работодатели у нас - народ темный, о защите своих прав на самописное ПО
не заботятся. По крайней мере - пока.
Posted via ActualForum NNTP Server 1.4