Кристина Рысь,
В небольших и средних фирмах (до 500 человек) очень редко задачи БА выделены в отдельную должность. Задачи БА обычно размазаны по другим должностям, в основном линейных менеджеров.
Например, начальник склада должен в том числе оптимизировать складские процессы, и то же у большинства других менеджеров среднего звена. Хотя часто задачи оптимизации делаются по остаточному принципу - не хватает времени.

Так что можно попробовать поискать в этом направлении.

Но насколько вам это подойдет - сложно сказать. Много работы для аналитиков во время внедрения нового софта (функционала) или при различных реорганизациях. То есть самый простой вариант заняться подобными задачами - начать участвовать в процессах внедрения нового ПО. Но вам это не очень интересно, а без интереса такие вещи обычно не получаются.

Кристина РысьЯ один раз винду внедряла, когда ОС переустанавливала на крякнувшем компе.


Кристина, вопрос надо ставить немного по другому - каким именно БА вы желаете стать?
Если отбросить всё ИТ, то вариантов не так много:
- чистые консультанты (BCG, McKinsey, Bain) и аудиторы - консультанты (четверка), и более мелкие фирмы, старающиеся играть на том же поле
- сертификация по ISO
- постановка кайдзен и т.п. (таких совсем мало)
- что-то еще, о чем не вспомнил

Всё остальное так или иначе связано с ИТ - в основном внедрение делового софта - ERP, документооборот, BPM и т.п.

Вы для себя определили, в какую сторону есть желание двигаться? От этого и будет зависеть, что именно имеет смысл делать.

Кристина Рысь,

Тут получается небольшое противоречие.
Я не могу сказать, что часто пересекался с аналитиками из консалтинговых фирм, но несколько ситуаций было. И, насколько я видел, они в основном "теоретики". Наверняка там есть ребята с хорошим уровнем, но у большинства все их рекомендации остаются в виде очень красивых (но не очень понятных))) схем на презентациях / рекомендациях.
И поэтому желание "что-нибудь делать на практике" может в будущем усложнить развитие карьеры в консалтинговых фирмах.

С практикой - это почти наверняка что-то с ИТ будет связано.
Без ИТ - поройся в вакансиях по словам кайдзен, канбан и т.п. Не знаю, есть ли в твоём регионе такое, но это единственный вариант, какой я знаю, найти для БА "практическую" (не ограничивающуюся рисованием бумажек) работу не связанную с ИТ. Но я на этот вариант сильно бы не рассчитывал.

Теперь о вариантах практических шагов, связанных с ИТ:
- Поучить нотации. BPMN уже выучила? Если нет - лучше прямо сейчас начинать. Остальные тоже можно, при наличии времени, но это не критично. Если позволяют финансы, сходить на курсы http://bpmntraining.ru/ Стоит достаточно недорого, а эффект хороший.
- "Поиграться" с BPM. Bonita, BizAgi, Elma - их может установить и начинающий, есть триальные версии. Попробуй реализовать как минимум один процесс, пусть даже учебный.
- Посмотреть на ERP системы для SMB и в особенности на всю документацию на них, которую сможешь найти. Та же 1С (УТ, УПП), NAV, Compiere, Odoo (ну и что еще найдешь). Главное - не пытайся связываться с большими системами - только запутаешься. Фактически каждая из этих систем содержит "отражение" типовых бизнес процессов, про которые желательно хотя бы почитать описания. Но в идеале хорошо самой поставить себе триальные экземпляры (даже у 1С они есть, но конфигурации поискать придется пиратские) и пройти какие-то "сквозные" примеры.

Эти три шага вообще ничего не требуют, кроме времени, инета и компьютера, но уровень как БА очень сильно повысят.

Теперь о практическом опыте в реальных фирмах.
Если нет вакансий, связанных с БА (или не берут) - не критично. В работе в первую очередь нужно будет знание (понимание) реальных процессов в реальных фирмах. Выбери сферу, которая интересна. И попробуй найти временную вакансию, на которую тебя возьмут, и на которой сможешь достаточно хорошо ознакомиться с реальными процессами. Вот за пару минут нашел: http://rabota.ua/company477532/vacancy6272091 На такую вакансию вполне могут взять без опыта, и за пару-тройку месяцев очень "близко" познакомишься с большим куском логистики.