Есть завод, он обрабатывает металлы и собирает изделия.
Для его автоматизации несколько лет назад поставили УПП, в котором запилили несколько документов и справочников, слабо связанные с основной конфигурацией. В них стали вести учет.
Потом стало выяснятся, что номенклатура двоится (в оригинальном справочнике номенклатуры есть регистр номенклатура поставщика, а тут фигачат новую номенклатуру), проблемы при выгрузке в бухгалтерию (там ведется налоговый учет). Стандартные выгрузки из УПП в бухгалтерию не работают, документы ведь самописные.
Тут же появился маркетолог, которому нужна воронка продаж. Чтобы проследить весь путь от начала рекламной компании до отгрузки покупателю.
И директор управляет предприятием скорее по интуиции, не видя реальной картины.

Помаявшись немного, я понял, что в такой ситуации что есть система учета 1С:ERP, в которой есть управление предприятием и воронка продаж.
Думаю, предложить замену имеющейся системы на 1С:ERP или возвращать переделанные документы в УПП?

Попил не планируется...
Так что лучше, наверно, оставить на УПП и постепенно выпиливать самописки из системы.

Тогда вопрос, у кого как организовано рабочее место пользователя в 1С?
Я обычно видел добавленную обработку "рабочее место", которая вызывается при старте системы и вытаскивает интерфейс с множеством вкладок. На этих вкладках множество кнопочек и ссылочек, по которым может ходить пользователь.
И еще имеется типа регистр прав на вкладки, в котором пишется, на какую вкладку какой пользователь (или группа пользователей) имеет право. Это параллельно стандартной системе прав.
Это я рассказываю про не управляемые формы. В управляемых формах интерфейс пользователя еще не видел.