Этот баннер — требование Роскомнадзора для исполнения 152 ФЗ.
«На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие с использованием данных технологий».
Политика конфиденциальности
|
|
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Уважаемые спецы, подскажите по следующим вопросам: 1. Какую СУБД использует данная версия платформы? Этот вопрос интересует с точки зрения лицензирования, например нам надо купить систему на 3 одновременно работающих пользователей. Какой СУБД будет комплектоваться в этом варианте платформа? 2. Интересует доступ по тонким каналам связи, на сайте 1С идет упоминание о тонком клиенте и web-клиенте, нужно ли для первого варианта (тонкий клиент) настраивать и устанавливать web-сервер? 3. Для каких случаев достаточно базовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом"? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 01.12.2011, 17:18 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-III, Все ответы здесь http://v8.1c.ru/hrm/ ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 01.12.2011, 17:24 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIУважаемые спецы, подскажите по следующим вопросам: 1. Какую СУБД использует данная версия платформы? Этот вопрос интересует с точки зрения лицензирования, например нам надо купить систему на 3 одновременно работающих пользователей. Какой СУБД будет комплектоваться в этом варианте платформа? 2. Интересует доступ по тонким каналам связи, на сайте 1С идет упоминание о тонком клиенте и web-клиенте, нужно ли для первого варианта (тонкий клиент) настраивать и устанавливать web-сервер? 3. Для каких случаев достаточно базовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом"? 1. Для работы 3-х пользователей дополнительно никакую субд покупать необходимости нет. Вам хватит файловой версии. 2. Про тонкий и вэб клиенты, в ЗУПе на данный момент можете забыть. Данный функционал в этой конфигурации пока не реализован. 3. Если я правильно понял к чему вопрос, то вам нужна ПРОФ версия. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 01.12.2011, 17:40 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
[quote shurikvz]1. Для работы 3-х пользователей дополнительно никакую субд покупать необходимости нет. Вам хватит файловой версии. Немного не понял, по линку приведенному выше я искал информацию о файл-серверной версии, но нет, там вся 8 начинается с MS SQL Server 2000. Есть 8-ка которая работает как и 7 с *.dbf? shurikvz2. Про тонкий и вэб клиенты, в ЗУПе на данный момент можете забыть. Данный функционал в этой конфигурации пока не реализован. :( Понял, спасибо. shurikvz3. Если я правильно понял к чему вопрос, то вам нужна ПРОФ версия. Вот именно этого хотелось бы избежать и ограничится базовой конфигурацией :) ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 08:23 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
[quot George-III]shurikvz1. Для работы 3-х пользователей дополнительно никакую субд покупать необходимости нет. Вам хватит файловой версии. Немного не понял, по линку приведенному выше я искал информацию о файл-серверной версии, но нет, там вся 8 начинается с MS SQL Server 2000. Есть 8-ка которая работает как и 7 с *.dbf? В файловом варианте у 8ки свой формат, закрытый. Вся база - в одном файле, есть ограничение на общий размер базы. Файл состоит из 3х сегментов (данные, индексы и что-то еще, возможно - метаданные). Ограничение - не то 2, не то 4 Гб на сегмент ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 09:02 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIВот именно этого хотелось бы избежать и ограничится базовой конфигурацией :) В Вашем случае это невозможно. По конфигурации ПРОФ и базовая абсолютно идентичны, но базовая имеет ряд технологических ограничений, из которых наиболее существенным является невозможность работы в многопользовательском режиме. авторв Базовой версии не поддерживается многопользовательский режим в Базовой версии нельзя вести учет нескольких организаций в одной базе - для каждой организации или ИП надо создавать новую базу конфигурация Базовой версии закрыта, т.е. вы не сможете вносить изменения и настраивать ее под свои нужды Базовая версия не имеет ключа, поэтому вы сможете устанавливать программу только 3 раза ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 10:38 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Всем огромное спасибо, более или менее все прояснилось. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 11:30 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIНемного не понял, по линку приведенному выше я искал информацию о файл-серверной версии, но нет, там вся 8 начинается с MS SQL Server 2000. Есть 8-ка которая работает как и 7 с *.dbf? pail уже ответил. Другими словами - ту поставку что вы купите, это и будет файловая версия (аналог на .dbf для 77). Т.е. вам нужно: 4601546092588 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - 14500 + 4601546080875 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на одно рабочее место - 5200 * 2 + Подписка на ИТС (как минимум комплект Техно - стоит где-то 10 тыс на год, точно не помню. Лучше конечно по возможности взять Проф (хотя-бы на один месяц), поскольку на диске проф идут примеры как оформлять те или иные операции в конфигурации. Единственно в ЗУП честно говоря не в курсе, возможно там в комплекте уже идет подписка на пол года, уточняйте, но в дальнейшем для получения обновлений подписку оформлять все равно надо). ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 11:40 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
shurikvzПодписка на ИТС (как минимум комплект Техно - стоит где-то 10 тыс на год, точно не помню. Лучше конечно по возможности взять Проф (хотя-бы на один месяц), поскольку на диске проф идут примеры как оформлять те или иные операции в конфигурации. Единственно в ЗУП честно говоря не в курсе, возможно там в комплекте уже идет подписка на пол года, уточняйте, но в дальнейшем для получения обновлений подписку оформлять все равно надо). Идет, идет бесплатная на пол-года. Причем именно в варианте ИТС-проф ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 02.12.2011, 12:35 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Спасибо еще раз всем большое, с Вашей помощью разобрались в этих вопросах и получили счет на интересующие нас версии. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 03.12.2011, 12:03 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Я всегда покупаю комплект для небольшой фирмы. Гораздо выгоднее чем 3 конфы отдельно. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 03.12.2011, 12:07 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Приветствую всех еще раз. Не поделится ли кто методикой внедрения 1с v 8 ЗУП в небольшой организации, до 100 человек. Работа исключительно по окладам! Сам в этом направлении полный 0, хотелось бы своеобразный план работ, так как сейчас весь учет ведется в Excell, то необходимости переносить старые данные нет. Может кто поделится своими наработками или ткнет носом в литературу или inet статьи ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 15:15 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIПриветствую всех еще раз. Не поделится ли кто методикой внедрения 1с v 8 ЗУП в небольшой организации, до 100 человек. Работа исключительно по окладам! Сам в этом направлении полный 0, хотелось бы своеобразный план работ, так как сейчас весь учет ведется в Excell, то необходимости переносить старые данные нет. Может кто поделится своими наработками или ткнет носом в литературу или inet статьи Может ээээ лучше специалистов позвать? Дешевле выйдет. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 15:23 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
Спасибо, но в этом случае я бы в подфорум "работа" бы обратился, мне бы краткий план или рекомендации ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 15:41 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
ну так в чем вопрос то ? там в коробках книга есть я по книге 7.7 ЗиК ставил когда-то что-то в этом мире поменялось? под мышку коробку с ЗиК и в филиал внедрять пока доехал и ночь проспал уже специалист а слабо = наймите спеца ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 15:45 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIПриветствую всех еще раз. так как сейчас весь учет ведется в Excell, то необходимости переносить старые данные нет. Вы заблуждаетесь. Средняя за 12 мес. сама посчитается или ей все-таки входные данные нужны? Придется хотя бы вручную вбить. В ЗиУП есть стартовый помощник, на Рабочем столе есть все самые нужные функции. Книг по конфигурации море. Чего еще надо? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 16:49 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
3 копейки добавлю. Еще остатки по отпускам нужно внести. А среднюю - в теории можно и руками в документ вставлять. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 07.12.2011, 18:21 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
а вроде там местами сейчас и не 12 месяцев а поболее? ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 08.12.2011, 09:57 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
sWinTyzа вроде там местами сейчас и не 12 месяцев а поболее? Больничные- 2 года. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 09.12.2011, 15:25 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
George-IIIПриветствую всех еще раз. Не поделится ли кто методикой внедрения 1с v 8 ЗУП в небольшой организации, до 100 человек. Работа исключительно по окладам! Сам в этом направлении полный 0, хотелось бы своеобразный план работ, так как сейчас весь учет ведется в Excell, то необходимости переносить старые данные нет. Может кто поделится своими наработками или ткнет носом в литературу или inet статьи В вашем случае лучше всего начать с формирования и утверждения у соответствующих д.л. перечня начислений и удержаний, с групировкой по категориям начислений (разовые-постоянные), отчислению в "страховые фонды", привязки к группам индексирования, больничного листа 2011, отпуска. На этапе написания этого документа уже сформируется понимание чем вам придется заниматься. ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 09.12.2011, 15:34 |
|
||
|
1c 8.2 приобретение конфигурайии зарплата и управление персоналом несколько вопросов
|
|||
|---|---|---|---|
|
#18+
tester2000George-IIIПриветствую всех еще раз. Не поделится ли кто методикой внедрения 1с v 8 ЗУП в небольшой организации, до 100 человек. Работа исключительно по окладам! Сам в этом направлении полный 0, хотелось бы своеобразный план работ, так как сейчас весь учет ведется в Excell, то необходимости переносить старые данные нет. Может кто поделится своими наработками или ткнет носом в литературу или inet статьи В вашем случае лучше всего начать с формирования и утверждения у соответствующих д.л. перечня начислений и удержаний, с групировкой по категориям начислений (разовые-постоянные), отчислению в "страховые фонды", привязки к группам индексирования, больничного листа 2011, отпуска. На этапе написания этого документа уже сформируется понимание чем вам придется заниматься. Спасибо, очень помогли, делаю потихоньку по плану, выставляю настройки и заполняю справочники ... |
|||
|
:
Нравится:
Не нравится:
|
|||
| 12.12.2011, 12:51 |
|
||
|
|

start [/forum/topic.php?fid=28&msg=37555830&tid=1520798]: |
0ms |
get settings: |
9ms |
get forum list: |
20ms |
check forum access: |
7ms |
check topic access: |
7ms |
track hit: |
76ms |
get topic data: |
17ms |
get forum data: |
3ms |
get page messages: |
67ms |
get tp. blocked users: |
2ms |
| others: | 244ms |
| total: | 452ms |

| 0 / 0 |
