Вахтовый метод на Севере:
Работа 12 час. смена * 30 дней = 360 рабочих час. (Больше никак не получится)
Отдых 1 мес. 0 рабочих часов
------------------------------
В сумме за 2 мес = 360
В среднем в месяц =360 раб.час. / 2мес. = 180 раб.час. (практически норма за мес.)

Так что никакой это не отпуск, а время отдыха.
Или вы хотите сказать, что месяц работаешь (получаешь з/пл), месяц в отпуске - получаешь отпускные?
У нас вахтовый метод: 1 неделя работа - 1 неделя отдых. В отпуск ходят как положено (раз в год).
Забиты графики соответствующие. Надо перевести работника в другой график - ну типа кадровое перемещение на другой график, в другую бригаду. Или правиться индивидуальный график. Надо вам посовещаться с Отделом Кадров, там должны работать люди с юр.образованием.