Здравствуйте господа!

Руководство поставило задачу ограничить сотрудникам доступ к документам в 1С УПП начиная с некого времени. т.е. что бы документы созданные ранее некой даты нельзя было бы изменять перепроводить и т.д. а только читать и просматривать использовать в отчетах.

Есть ли стандартные средства в УПП для ограничения доступа или мне надо лезть в конфигурацию
и на перепроведение и запись в каждый документ устанавливать проверки по дате.
или в Роли проверки записывать?

Может еcть еще пути?

Заранее спасибо.

Спасибо Terv.

Буду пробовать и думать как обойти полные права - они у нас стоят практически у каждого бухгалтера.

Спасибо Terv - Это то что я и искал.

Сделал как Подсказал Terv.

авторИМХО ... если хочется без мороки сделать ограничение по дате и версия 1С 8.1 можете добавить "подписку на событие" ПриЗаписи всех документов, а в ней уже сделать проверку.

Стандартная процедура "Установка даты запрета изменения данных" - не подошла т.к. относится только к проведению документов (т.е. изменить документ задним числом и просто записать - я так понял можно а это неустраивает) и к сожалению в моей версии - некасается полных прав - а у нас вся бухгалтерия их имеет.

Насчет ограничения всех - я создал роль пустую и в процедуре обработчика подписки проверяю доступна ли пользователю эта роль - если доступна ОК если нет то на йух.

Думаю добавить в обработчик подписки - анализ дат из стандартной процедуры "Установка даты запрета изменения данных"
В результате что имеем:
Стандартную конфигурацию + доп. роль + доп общий модуль + доп подписку на событие
и не вкоем случае не тогаем стандартную конфу - которую к сожалению когдато придется и обновлять.

Не судите строго т.к. в 1С я новичок раньше фоксом занимался.

Если честно - то я не внедренец - просто пришла на наше предприятие одна фирма
и стала внедрять УПП - ребята грамотные были просто сроки им наше руководство по моему не реальные поставило. Вот руководство многое не учло - нас (ВЦ) слушать не захотело - подписало ТЗ - внедренцы в рамках ТЗ все выполнили - претензий нет - а теперь сопровождение на нас осталось. Вот и разъезжаю что к чему.

Кстати насчет полных прав - делаю роль кадровика - он проводит документ - при проведении выдается ошибка что невозможно выполнить запись в какой то регистр - лезу в роль- там запись разрешена - и вообще все права на регистр - а пока не дал роль - "полные права " нехотело работать ни в какую.

Ребята внедренцы нам советовали регулировать доступ к документам путем изменения интерфейса пользователя и запретом переключения на другие интерфейсы. Это пока я конфигурацию плохо знаю. Да так и проще.