не ubuntu, а debian

Андрей Панфиловвсе debian-based - колхоз, даже LVM в инсталляторе не осилили, тоже внимания не стоят

в смысле не осилили, у меня шифрованный раздел настроен, и как раз в инсталляторе
это не колхоз, а самая стабильная система
red hat продан IBM, а в IBM совсем другая корпоративная парадигма

Андрей Панфиловполудухэто не колхоз, а самая стабильная системаОткуда там стабильность появится, если в дистрибутив понапихали пакетов сомнительной полезности (и свежести)?
от статистики. Debian вообще не падает. Вы можете ядро проапгрейдить и дальше работать без перезагрузки.

полудухred hat продан IBM, а в IBM совсем другая корпоративная парадигмаВ гугле, майкрософте и мозилле "корпоративная парадигма" поощряет геев и лесбиянок (мозилла как бразуер вообще скатился аккурат после того как начали вместо разработчиков набирать геев), теперь после этого ни одним браузером не пользоваться?
речь не про пидоров
авторСпециально зарегился чтобы прокомментировать. Я работаю в Редхате несколько лет, в основном в облачных отделах. Могу сказать что у нас все в шоке. Если смотреть с рыночной точки зрения, то в принципе ход понятен и даже немного предсказуем. Но с точки зрения людей это смешение абсолютно несовместимых вещей. Культуры двух компаний совершенно несовместимы, отношение к работникам в редхате и ибм совершенно разное, как отношение к работе и продуктам.
В редхате довольно свободная атмосфера, особенно в выборе областей работы, тулов, проектов и т.д. — хоть и в определенных рамках конечно, все такие редхат это тоже корпорейт. Но бенефиты, «sharing everywhere», ответственность за свою работу и за свои ошибки, факт что твой код всегда на всеобщем обозрении, все это придает отдельный шарм и создает определенную культуру работы. Я очень не люблю всякий corporate culture и прочий менеждмент булшит, но вынужден признать что в редхате действительно «своя атмосфера» в отличии от многих компаний где я работал. И это очень продуктивная атмосфера.
Я не работал в ибм, но у нас много выходцев оттуда, которые в панике сейчас так как они как раз хорошо знакомы с ибм и их отношениях к работникам. Чего стоит только факт что кофе в офисе стоит работникам деньги (WTF??) и работа из дома запрещена, хоть это и не очень существенные детали, но они хорошо демострируют общую тенденцию. Бразильские коллеги сообщали что им ставили в вину и не давали бонусы из-за того что они слишком много ходили за кофе — весь в это время можно было сделать еще несколько ударов по клавишам. На людей смотрят как на говно и каким-то ценным ресурсом они не считаются — хуле, у нас таких 380 000, одним больше одним меньше, ну или десятком тысяч меньше. Я не видел ни одного позитивного фидбека по этой новости среди коллег, ну если не считать некоторых высеров от топ менеджмента типа «мы редхат, главное делать наше дело, ничего не изменилось» и наивных реакций типа «это мы изменим ибм, а не они нас!». Ага, очень смешно.
Мой прогноз и многих других коллег — постепенное переваривание редхата ибмом, замена менеджеров на ибмщиков, устранение слишком норовистых и постепенное проникновение порядков ибм в течении пары лет (а может и быстрее). Сейчас же начнется тотальный уход работников, сначала уйдут опенсурс гики (а у нас таких очень много), потом более менее адекватные, которые оставались из-за атмосферы и продуктов. Останутся те, кому все похер, и они в принципе неплохо вольются в общую ибм атмосферу. В конце концов редхат переварят и много времени это не займет.
RIP Red Hat, это была единственная в своем роде компания которая доказывала из года в год что опенсурс это будущее и с него можно зарабатывать, а не какая-то гиковская несерьезная глупость. Всем тем, кто не верил в опенсурс можно было показывать примеры успешной бизнес модели в течении десятков лет(!). Сейчас такого примера больше нет.