powered by simpleCommunicator - 2.0.61     © 2026 Programmizd 02
Целевая тема:
Создать новую тему:
Автор:
Закрыть
Цитировать
Форумы / Программирование [игнор отключен] [закрыт для гостей] / Правильно ли поступает работодатель?
20 сообщений из 20, страница 1 из 1
Правильно ли поступает работодатель?
    #35093312
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Всем доброго времени суток. На работе столкнулся со следующей ситуацией: компания ввела новые правила: если проходишь сертификацию(MCTS, Java...) за счет компании, необходимо подписать соглашение, по которому в случае увольнения впределах заданного срока, ты обязуешься вернуть деньги за сертефикацию. Это нормально, с учетом того, что компания оплачивает сертификацию только тем, кто отработал не менее года?
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35093314
temperature457
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Если это политика компании — почему бы и нет?
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35093319
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Прошу прощенья, запостил не в тот форум(
Так в том то и вопрос, правельная ли политика? К примеру 20 человек сдают на сертификат, потом 1 валит, компания потеряет теряет 200$. При текущей политике, она 200 баксов не теряет, но теряет лояльность 20и сдающих...
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35093512
Фотография Изопропил
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
А с чего вы взяли, что теряется лояльность 20ти?

Сертифицируйтесь за свой счёт или меняйте место работы. А лучше - откройте свою компанию и устанавливайте свои правила
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35093583
пролетевший
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Как то, на свою голову, обнаружив накопленный маркетинговый счет от HP, организовал себе с него обучение и сдачу сертификатов на Open View. Так вот потом пришлось бухгалтеру бутылку ставить, чтобы ота все это дело оформила. Поскольку выяснилась маленькая тонкость - по нашему законодательству, любое обучение, даже за счет компании, считается доходом работника, с которого надо оформить все налоги ( дело было в 2000 году ). То есть даже если компания оплатила вам обучение - государство считает, что это лично Вы заплатили за него. Компания просто выплатила вам премию. Так что смело кладите болт на эти договоры, если только подписывать это как кредит на обучение. Иначе ни через каой суд с вас ничего не взять.
P.S. Главно сваливать в момент, когда компания вам ничего не должна :-)
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35094714
Gatman
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Считаю абсолютно правильным такой подход. А то компания тебя выучит, а ты сразу уйдёшь в другую контору. Так никаких денег не напасёшься всех обучать.
А в чём потеря лояльности? Отработал, деньги простили, не отработал, вернул. Тем более что как правило возвращаешь не всю сумму, а из рассчёта сколька ты отработал
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35094754
Фотография ScareCrow
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
>А то компания тебя выучит, а ты сразу уйдёшь в другую контору
смеялсо

Posted via ActualForum NNTP Server 1.4
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35094778
Gatman
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
ScareCrow
>А то компания тебя выучит, а ты сразу уйдёшь в другую контору
смеялсо

А что смешного, если не секрет?
У меня вон друг, программист 1С. Работал на одной конторе, платили мало, потому что не успевал делать. А не успевал. потому что знаний не хватало. Сейчас устроился на другую контору, на которой его пообещали научить всему. Вобщем, говорит, ещё 2 сертификата получу за счёт фирмы, и вернусь на прежнюю.
Так вот, таких людей у нас хватает. Будешь за всех платить не требуя ничего взамен, останешься без штанов
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35094783
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Ну просто я понял бы такой шаг если бы она оплатила дорогие курсы, или я бы только пришел, а тут отработал на нее год, много-много раз ночевал на работе, поверьте, проявил себя ну ооочень хорошо, и тут, когда хочу сдать на сертификуаию еще чтото подписывать!(Причом это только в нашем филиале компании, и никто омпанию не кидал, неприятно...)
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35094836
Gatman
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Хм...Ну просто я понял бы такой шаг если бы она оплатила дорогие курсы, или я бы только пришел, а тут отработал на нее год, много-много раз ночевал на работе, поверьте, проявил себя ну ооочень хорошо, и тут, когда хочу сдать на сертификуаию еще чтото подписывать!(Причом это только в нашем филиале компании, и никто омпанию не кидал, неприятно...)

Ежели так, то конечно не очень приятно, вроде как и выкладываешься, а получается, что не доверяют. Наверно, тут просто нужно не забывать, что это всего лишь работа, которую всегда можно поменять и что никто никому ничего не должен просто так. Т.е. ночевать на работе ведь никто не заставлял (а если заставлял, то не имел на это право), так и фирма не обязана верить Вам на 100% что Вы не уйдёте сразу же после обучения
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35095104
Тут всё просто - если сертификация нужна тебе - фирма ДОЛЖНА такой документ требовать.
Если твоя сертификация нужна для фирмы - фирма НЕ ИМЕЕТ права такое требовать.

прикин на заводе - токарю дают станок но он должне за него платить если уволится :)
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35095165
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Я пологаю, что нужна она обоим...
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35095202
а сотруднику зачем
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35095220
tru55
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
ДуматьНадаТут всё просто - если сертификация нужна тебе - фирма ДОЛЖНА такой документ требовать.
Если твоя сертификация нужна для фирмы - фирма НЕ ИМЕЕТ права такое требовать.

прикин на заводе - токарю дают станок но он должне за него платить если уволится :)

Аналогия так себе...
Как правило, если работник уволится, то наличие сертификата позволит ему найти более выгодную работу и/или найти ее быстрее, т.е. для него это явный плюс. А вот наличие станка на прошлом рабочем месте никак не будет способствовать поиску новой работы

PS впрочем, этот топик явно для форума "Работа"
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35095262
Фотография softwarer
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Хм...Это нормально, с учетом того, что компания оплачивает сертификацию только тем, кто отработал не менее года?
Это нормально (в том смысле, что частая и при правильном оформлении - законная практика), но довольно глупо. Лично я полагаю удачными две схемы:

1. Компания организует сертификацию, оплачивает счета итп. Работник приходит в указанное место в указанное время, а за результат отвечает перспективами в компании. Эта схема естественна для случаев, когда сертификация нужна фирме и не особенно нужна работнику (скажем, таковы мои OCI-регалии)

2. Работник сертифицируется за свой счет. Фирма стимулирует сертификацию какими-либо бонусами (например, после успешной сертификации повышает зарплату с тем расчетом, чтобы за год выплатить работнику ее стоимость).
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35097559
Самоловских Виталий aka Kefir
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
1. А что? В сертификации есть какой-то смысл?
2. Оплатила компания сертификацию - получила более квалифицированного сотрудника, так подними ты ему зарплату, чтоб он не ушел! Вообще никаких проблем не вижу.
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35098742
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Вот я и сам не понимаю, неужели они думают что при зарплате больше 2к сотрудника может удержать 100$????????
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35099047
egorych
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Да они небось просто начитались модных журналов про HR если не собираетесь увольняться, то и париться незачем, подписали и забыли... какой, кстати, этот заданный срок?
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35099837
хм...
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Участник
Срок пока неизвестен, скоро выясню, валить не собираюсь.
Просто это не первое "подписание договора" в этой фирме, скоро поср*ть сходить не смогу ничего не подписав...
...
Рейтинг: 0 / 0
Правильно ли поступает работодатель?
    #35116109
Темич
Скрыть профиль Поместить в игнор-лист Сообщения автора в теме
Гость
Имхо вполне нормально.
у нас такое соглашение даже подписывать не надо оно в коллдоговоре прописано.
в 2007 году был вариант уйти в другую контору с гораздо большими перспективами нескольким разработчикам....но обязанность выплатить 1000$ каждому явилась сдерживающим фактором из-за которого увольнение вместо ноября отложилось на февраль 2008. В итоге в декабре в "принимающей" конторе перспективы кардинально изменились, а в родной зарплата повысилась на 15-20% примерно, и смысл в увольнении отпал.
...
Рейтинг: 0 / 0
20 сообщений из 20, страница 1 из 1
Форумы / Программирование [игнор отключен] [закрыт для гостей] / Правильно ли поступает работодатель?
Найденые пользователи ...
Разблокировать пользователей ...
Читали форум (0):
Пользователи онлайн (0):
x
x
Закрыть


Просмотр
0 / 0
Close
Debug Console [Select Text]