tru55 С опытом тебе интереснее станет оперировать именно абстракциями, чем стучать их на клавиатуре

И лучше где-нибудь на диване, а-ля Манилов

А как же обратная связь, живые ощущения ? В т.ч. лежа на диване и втыкая "в девок в телевизоре" ?

softwarerИначе придется признать, что "дураком был - дураком и остался".

Вот с этого надо было и начинать. Мне правда пока еще далеко не за 40-к, но дело даже не в этом (хотя отработанные шаблоны - да, дают себя знать).

Другое дело - когда сейчас смотришь на новомодные фишки, вроде AJAX, XML, .NET, J2EE сервера и пр. - ощущать себя сильно косным стариканом - не сильно то и получается. Просто потому что ты видишь задачу в целом, а не в частных случаях реализации на каких то технологиях, и всегда можешь дать себе отчет отчет о конечной трудоемкости и качестве продукта и самого процесса разработки.

Впрочем, самообразование тоже никто не отменял - благо есть масса направлений, безусловно требующих этого в таких объемах, что и угнаться - просто не реально (к примеру - тот же Oracle RDBMS). Плюс - общие знания. Из отряда проектирования, моделирования, знание предметных прикладных методик и средств и т.д. и т.п. (а не - отработки навыков быстрого тупого delphi/java/.net кодирования чего-то там).

Говоря проще - если ты просто в упор не видишь явных преимуществ, то и не стремишься к тотальному бездумному переходу на "технологии последнего веяния" (в погоне за журавлем в небе). И это - вполне нормально (до определенных пределов, конечно).

---

А вот насчет спада в 40 лет и пр. Это просто отдельный раздел психологии человека. Когда, действительно, к 42-м годам назревает кардинальный излом и переоценка ценностей, и профессия тут играет немаловажную роль (впрочем, как и семья, друзья и пр.).

Но тем не менее, говорить что если тебе за 35, то это последний рубеж и потом нужно срочно переквалифицироваться кто во что горазд - это слишком.

Халтурщикам - да, может и потребуется, потому как и шедевров нет, и энтузиазма особого, да и а работодатель, видя "жидкий" послужной список и невнятный опыт - уже будет относиться довольно предвзято (и вполне обоснованно).

Но настоящий профессионал, любящий и с энтузиазмом воспринимающий свою профессию - востребован будет всегда, а с возрастом - и подавно.

А то что таких людей нет на свободном рынке труда - так это вполне закономерно.

Живой пример - у меня была очень грамотная и талантливая программистка в подчинении. Лет ей было - 65.

Но ее категорически никто не хотел отпускать даже на пенсию, при том, что и работой то не сильно нагружали - просто данный специалист был ценен именно своим опытом, опытом эксперта. Врочем, и в программировании, и в профильной предметной области - также (что было весьма немаловажно).

Говоря проще - с одними студентами - работать то можно. Вопрос только в том, кто будет отвечать на вопрос - "Что делать"... (а не "как делать").

softwarerПереквалифицироваться желательно меркнущим талантам (чтобы не портить собственных достижений)

Как тот Клеофрад , который выпил яд, потеряв талант и силы с возрастом ?

--

Кстати, бытует и такое мнение, что большинство художников (статистическая выборка) создали свои наиболее .. гениальные.. произведение в возрасте примерно 27-28 и 54-56 лет.

Если уж говорить про таланты и возраст.