Леонид, +5.

private, расслабьтесь, с таким подходом я могу вам 100-% гарантировать, что работу вы не найдете. Зачем она вам за рубежом - тут скучно и формы всякие занудные. Не тратьте время на "какую-то бредятину" - для вас найдутся в жизни дела поинтереснее.

Для консалтинга наличие сертификатов является жизненно необходимым, а для соискателей позиции не начального уровня в консалтинге обязательным условием. Сертификация сотрудников позволяет получать партнерские статусы у вендоров. Думаю, мы не будем обсуждать важность партнерского статуса как для привлечения клиентов, так и для привлечения толковых работников. Я знаю до фига людей (замечу - толковых людей), которым сертификаты очень помогли. Но у нас сертификаты делаются почти всегда за счет работодателя - говорит тебе работодатель, что пришла пора тебе сделать очередной сертификат - садишься готовиться и делаешь. Готовиться приходится, правда, в свободное от работы время - правда подготовка для занимает очень короткое время, потому что и так все знаешь, но зато появляется повод упорядочить и привести в порядок знания. Но, по крайней мере, не платишь за сертификацию из своего кармана.
Потом представим себе поиск работы - сертификат способен добавить положительных очков, хотя бы тем, что фирма может заткнуть дырку с получением статуса партнера по какой-то компетенции. В общем, для моей области (Business Intelligence) сертификаты обязательны и обсуждать тут нечего.

Вообще хотелось бы знать, что понимается под "трудоустройством удаленно"? Работодатель обычно предпочитает видеть работника, даже если он фрилансер, у себя под боком. Ну только если работник не суперстар, который тратит иногда пару часов своего времени (очень незабесплатно) на консультации удаленно. Никогда не слышал (по крайней мере у нас) о таком понятии, как "удаленная работа". Есть работа по найму, есть фриланс (требующий все равно присутсвия у заказчика), есть аутсорс, но тогда делаются дела с компаниями, специализирующимися на аутсорсе с соотв. гарантиями. А с какого перепуга может понадобиться удаленный работник, сидящий непонятно где - не понятно. Хотя бывают редкие исключения, как у iv_an_ru, но у него достаточно узкая область, требующая определенной квалификации.

Везет. У нас в силу относительной мелкости страны такого почти нет. Но это все-таки из другого штата, а не из другого государства.