[quot MuxauJl]Гаджимурадов Рустам...... Но только суть в чём. Я хочу сделать так чтобы табельный номер не изменялся ( то есть что бы в дальнейшем дела не дублировались). Если я сделаю подзапросами, так как я себе это представляю, то он будет выводить только последнюю дату увольнения.

З.ы. Поясню на всякий случай, выводить все нельзя так как там еще перемещения из отделения в отделение, и отпуска и т.д.
....

По поводу не изменения табельного номера.
Лучше с этим не связываться, ибо сама природа табельного номера подразумевает его изменение, хотя в википедии и написано
"...он присваивается однократно при поступлении на работу, никогда не изменяется...", однако это не совсем верно, ибо при перемещении из подразделения в подразделение на многих предприятиях меняют табельный номер. Более того вполне возможно что у человека в одном предприятии будут _одновременно_ два разных табельных номера. А уж про повторное использование табельного номера вообще не говорю, это сплошь и рядом. Так что советую сделать для человека (не для работника) уникальный номер (условно назовем его постоянный номер) и к нему уже привязывать работника.

зы. Про табельный номер, это не мои фантазии, это опыт многих лет работы.
Правда последние лет 5-ть я этим не занимаюсь, однако не думаю что что-то кардинально изменилось.

m7m,
Ну конечно пост не Рустаму, а MuxauJl
не аккуратно вырезал

MuxauJlГаджимурадов Рустамupdate table ... where (select from sametable условия)


Вообщем конкретнее о том на чём я застрял... Я сделал запрос:




Выдаёт ошибку.
Invalid token.
Dynamic SQL Error.
SQL error code = -104.
Unexpected end of command - line 1, column 78.

Подозреваю что дело во вложенном запросе.
where у тебя недописанное

MuxauJlm7m,
А как его необходимо дописать? Я пробовал вставить IN но он там не к месту... по сути было бы замечательно сделать id in select, но не могу понять как выбрать нужный id.
Без понятия, я не вникал в запрос.

зы. Насколько я понимаю это надо сделать один раз,
и следовательно гнаться за производительностью и красотой смысла никакого нет
и поэтому предлагаю либо в XP либо в EB



ну где-то так

[quot MuxauJl]m7mВообщем уточнил в отделе кадров, им изменение табельного номера ни к чему, а программирование в дальнейшем на мой взгляд облегчит.
табельный номер работника
посмотри на досуге (и не только первую страницу), и особо не доверяя всему что там написано (ну когда вещают как от имени последней инстанции).
Это так для того чтобы иметь представление с чем возможно придется иметь дело.

m7m,
да что у меня сегодня с цитированием, всё не туда. Поря завязывать

MuxauJl
Почему ему не нравится TN?
Ну потому что я неправильно написал
вместо old.tn надо old_tn

MuxauJl,
Прислушайся к советам DS

MuxauJlm7m,

Извеняюсь, неправильно понял код и понаисправлял неправильно.



судя по коду у тебя поле data2 типа char/varchar
и если это так то надо в блоке сортировке откастить его к дате
иначе будет большой сюрприз
(а вот в выборке его кастить не совершенно не надо)

По поводу табельного номера

Я тоже далеко не специалист, и все ниже написанное, вполне можно рассматривать как полёт буйной фантазии.
Насколько я помню,опять-же не знаю как сейчас, Изначально табельный номер - порядковый номер сотрудника в табеле(и это никак не номер личного дела ОК). Более того каждый год табель переписывался наново и у работника "обновлялся" табельный номер. И так было до тех пор пока не появились программисты , которые вдруг решили что знают внутреннюю кухню лучше чем бухгалтера и сказали что табельный номер не должен меняться (дабы не чего-то не додумывали, к таким программистам я отношу и себя). И уже отсюда растут ноги рекомендаций:
Гаджимурадов Рустам Это же подтверждается и "рекомендацией" не выдавать табельный номер уволенного сотрудника никому другому в течение года-двух. Точно также нелогично и наличие у сотрудника одновременно двух табельных номеров даже при совместительстве.
Которые не стоят совершенно ничего. хотя бы вот по этой причине- все данные по зарплате надо хранить 75 лет.
И вот человек уволился, прошло 3 года, его табельный номер выдали другому работнику, и что потом, бежать в архив искать его данные по зарплате, когда тот уволенный через десяток лет прийдет за справкой о заработной плате.
Да двойные табельные номера у работников возникают в основном при внутреннем совместительстве, Двойные табельные номера возникают при переводе(не увольнении) в пределах одного предприятия.
Причина всё та же, и она полностью тобой описана вот здесь:
Гаджимурадов РустамС другой стороны, порядок присвоения табельных номеров на сегодняшний день вообще никак не не регламентирован, по сути (есть только необязательные рекомендации), хотя старые положения никто и не отменял (а может и отменял, не проверял). Т.е. порядок присвоения табельного номера как и многие другие особенности внутреннего учёта сотрудников каждая организация определяет сама.

Гаджимурадов РустамНу и наконец, третье, "что делать" - на сегодняшний день изменение реализации (и соответственно учёта) на единый табельный номер и его сохранение во всех случаях (включая увольнение, смену фамилии, смену подразделения и пр.) ничем вроде бы не грозит (и лично я бы делал по-человечески), хотя с твоей рекомендацией ТСу в духе "не суйся" согласен (с учётом особенностей его и и его организации) - можно сделать обычный автоинкрементный ID у сотрудников, а табельный номер - неуникальным редактируемым атрибутом в таблице интервалов работы (там же, кстати, должна быть и ссылка на ID должности, про которую ТС не упомянул).

И немного по поводу терминологии, я избегаю словосочетаний "единый табельный номер и его сохранение во всех случаях" и тп по одной причине ничего не регламентировано на уровне государства, каждая организация определяется сама

зы. Ну как-то так, приношу извинения за много букв