Если честно, то я как работодатель 100% не связывался бы. Я понимаю человеку 30 лет и 3 года стажа - ну он чем-то там занимался, потом купил книжку,поездил на семинары, покопал и за 3 года что-то получилось. А когда стаж начинается в 17-18 лет, то это вызывает легкое недоумение. Неужели в каких-то серьезных международных проектах участвовали о чем можно похвастаться "бургам"? Как уже заметили 1-2 месяца, это для работодателя перевод времени и денег - тока по знакомству и то сильно сомневаюсь.

P.S. Прежде чем куда либо уезжать, надо внимательно подумать, а кто вас там собственно ждет и что вы можете предложить такого за что вас должны любить чтоб сразу брать на работу? По поводу разговорного: если включили канал BBC и вы не понимаете больше 10% речи комментатора, то ваш инглиш нужно все-таки импрувить. И самое главное не совсем непонятно, что вообще можно сделать за 2 месяца с нуля? Ну кодер-декодер и прочую мелкую шелуху, но такие вещи фрилансеры за 30ку баксов пишут. Вы же не в этом заинтересованы? Если хотите просто пожить, то советую найти менее притязательную работу и просто получить удовольствие от поездки и заодно присмотреться что собственно происходит "за бугром".