Конкретизирую. "Клоуны" - это группа троллей в данном форуме, которые "в каждой бочке затычка". Они очень любят пространно рассуждать "о жизни за границей вообще", при этом сведения которые они распространяют не имеют ничего общего с реальностью. Например - участник выступающий под ником "amrikanez". Его рекомендацию "язык тебе не нужен - ты же на кнопки жать едешь" кроме как "вредительской" больше никак назвать не могу. Рекомендовать человеку ехать работать в страну без языка - это же "подстава" каких мало.

Мой подход к данному форуму прост. Это - место для профессионального общения специалистов по СУБД, либо работающих за границей либо собирающихся туда. Соответственно я, как "работающий за границей", делюсь реальным опытом. А болтунов вроде "amrikanez" я дипломатично назвал "клоунами". Советую почитать "ехать ли за границу" и составить собственное мнение на тему "кто есть кто".

Конструктивые советы:

1. Учи английский, без него тебе труба. Если хочешь ехать в Европу (Франция, Германия) то впридачу к Английскому придется выучить еще один язык. В этом плане Великобритания и США предпочтительнее, один иностранный язык выучить легче чем два.

2. Самый простой способ приехать в США - через рабовалдельцев и потом сменить хозяина. Нормального работодателя который будет тащить человека из-за границы найти тяжело. Этим обычно занимаются рабовладельцы. Их можно использовать как "трамплин", главное - не верить из обещаниям и долго у них не задерживаться.

3. Рабовладельцы тебе скажут что после того как ты приехал в штаты по визе на их компанию ты можешь работать только у них, и это правда. Они тебе забудут сказать что если кто-то тебя захочет взять на работу, то твою H1B на твоего нового работодателя можно перевести за пару недель. Называется это H1B transfer.

4. Часто рабовладельцы просят подписать "кабальный контракт" что ты им должен, и много если ты не отработаешь у них несколько лет. Подписывай смело, юридической силы он все равно не имеет.

5. Многие рабовладельцы - "консалтинговые компании" которые наймут тебя за 40-50 тыщ (по американским понятиям это - копейки) и потом "сдадут тебя в аренду" американской компании, например за 60-80 долларов в час. Постарайся зарекомендовать себя хорошо, тогда возможно эта американская компания и сделает тебе трансфер. Когда ты у них проработал пол-года им гораздо проще это оправдать чем покупку "кота в мешке". Частью твоего договора с американским работодателем будет то что они тебе подадут на грин-карту. Естественно это ты сам должен попросить, не попросишь - не дадут. H1B продлевается не бесконечно, так что чем быстрее начнешь делать гринкарту - тем лучше. Пока тебе делают гринкарту - работу ты менять не сможешь, до какого-то этапа (там их несколько, адвокат тебе расскажет). В какой-то момент ты получаешь work permit, с этого момента ты можешь менять работодателя, гринкарта следует за ним через год. Инфа у меня устаревшая, сроки могли поменяться плюс они зависят от места проживания.

В общем, можно приехать к рабовладельцам, потом потихоньку осмотреться и перейти в стабильную американскую компанию. Стабильность очень важна, если уволят до разрешения на работу - гринкарта может пропасть. Когда будешь уходить от рабовладельцев - молчи до последнего, пока трансфер твоей визы не закончится. Если они узнают, могут нагадить - cancel'нуть твою визу. Скажешь когда оформление закончится. Когда будешь заниматься иммиграционными делами - заплати адвокату, чтоб растолковал что к чему. Это не дешево, но денег этих стоит. Не мухлюй в США ни с какими документами никогда - это всегда хреново заканчивается. Делай все "по правильному". С "бывшими соотечественниками", особенно "рабовладельцами" лучше не связываться - много аферистов. Исключение - первый этап ("трамплин"), ты у них все равно долго не задержишься.