vikkiv,

Вы правы, естественно. Мне следовало написать "почти всем стартапам". Другое дело, что таких необычных стартапов настолько мало, что ими можно пренебречь.

Да, еще автору. В стартапах (как правило) Оракл не любят. Могут взять MSSQL, там где работают с .NET, но таких стартапов тоже очень мало.

У вас очень узкая ниша и строго корпоративная БД, которая сужает рынок еще больше. Вам надо подумать, не стоит ли выйти из нее и войти куда-то еще. Одна только смена Oracle на MSSQL сильно увеличит количество вакансий. А если взять Postgres, вы сможете и в стартап попасть.

Ай,

А я встречался с американскими американцами, осевшими в Европе с семьей и не желающими возвращаться обратно ни за какие коврижки.

Нормально работающая медицинская система здравоохранения. Залечить зубы всем по карману.
Бесплатное высшее образование для детей, которые к тому возрасту уже получат гражданство.
Хороший баланс между карьерой и личной жизнью. 4-5 недель отпуска в году.
Богатство разных культур.
Насыщенная культурная жизнь.

Да и много чего еще. А стартапы что? Они и в Европе есть. Если очень хочется, можно на американцев удаленно работать, никуда ехать не надо. Тащиться в США, молиться на милость работодателя по оформлению гринкарты, вкалывать по 12 часов сутки, чтобы не выкинули, кому все эти глупости нужны? Надорваться да потерять здоровье? Все американские форумы по IT завалены сообщениями о депрессии, выгорании, желании покончить с собой. Это очень четкие сигналы, говорящие о неблагополучной обстановке. В то же время большинство людей в России вообще не знают, что такое депрессия. Совсем другая культура. У них карьера, деньги, инвестиции, вложения - весь смысл жизни. У нас другие ценности. В Европе еще можно жить комфортно в своей зоне комфорта, США - это совсем уже чуждая культура.

А что за счастье такое: попасть в стартап? Да ещё иностранцу на рабочей визе и без ПМЖ. Обычно атмосфера стартапа - это работаем по 12 часов без перерыва, где каждый - мастер на все руки (ну людей элементарно на всё не хватает и средства сильно ограничены), а если начинаешь задавать вопросы, то получаешь ответы типа: "ну мы же завоёвываем мир", "если хочешь чего-то добиться, надо очень много работать" и т.п. При этом вероятность того, что стартап действительно выстрелит на самом деле довольно низка, а рисков много для человека на визе. Ну и тот же соцпакет: что может позолить себе IBM, а что стартап?

Со стартапом имеет смысл связываться, если вы получаете там долю/опцион, тогда можно и пахать, надеясь на светлое будущее. А работать за зарплату и с такими рисками наверное не стоит. Опять же, если хочется во что бы от ни стало уехать, то лучше уж через бодишоп. У них, как правило, отлажена система релокации и визовой поддержки, что у стартапа вряд ли будет. Хотя, бодишопы тоже разные бывают, как и стартапы.