Ничего если я сходу на "ты"?
По моим сугубо субъективным ощущениям и из личного опыта:

1. Искать на stepstone.de, остальные сайты можно особо не смотреть - там те же самые вакансии, только выбор хуже.

2. Немецкий - учить, учить и учить, без него никуда вообще. Свободный разговорный - необходим.

3. Общий уровень ИТ специалистов и технологий в Германии - от "плёхо, осень плёхо" до "ужас такой, что волосы на ж шевелятся". Приятные исключения встречаются в Мюнхене, соответственно, там и нужно искать работу. Другие города даже не рассматривай. Но Мюнхен - дорогой по стоимости жизни и там реально треш с поиском квартиры. То что было выше про очереди из сотен человек на просмотры - это правда, я сам такое видел.

4. Найти нормальную работу из-за границы - шансов примерно как выиграть джек-пот в лотерею. Ни один мало-мальски приличный работодатель просто не будет заморачиваться вывозом сотрудника из стран СНГ, если только речь не идет об уникальном специалисте.

5. Соответственно, первая работа ищется с целью а) получения визы-блаукарты или что там у тебя будет и б) решения жилищного вопроса в Мюнхене. Сам, будучи "свежепонаехавшим", без помощи работодателя ты там квартиру не найдешь, даже не дергайся. Внимательно вычитывать контракты на тему условий увольнения, продолжения аренды при смене работы, кюндигунгсфрист, кауцьонов и всяких скрытых приколов. Зарплату просить в районе 50К, если найдешь чуть больше - очень хорошо. Возможно, что найдется максимум на 45К - вполне реальная ситуация. Но это мало, после уплаты всех налогов-страховок-квартплаты и разных скрытых поборов денег будет оставаться ровно чтобы "прожить на дошираке". И то, если кушать через день :)

6. Если едешь по блаукарте - постарайся, чтобы официальный оклад в первом контракте был больше 48К именно как "Gehalt", а не за счет всяких выплат-надбавок-паушалей. Иначе потом при переходе на нормальную работу придется переоформлять блаукарту заново. Хотя это не так страшно, у меня без особых проблем получилось. Но раз на раз не приходится, да и четкой процедуры смены работы для обладателя блаукарты в законе не прописано - так что могут быть всякие нюансы. Поэтому, по возможности, лучше себе не создавать лишнего гимора.

7. Тебя на всех этапах будут "лечить": какая прекрасная страна Германия, как ты должен быть счастлив что туда попал и всем вокруг благодарен, своему работодателю в особенности. Нужно выработать устойчивость к такому брейнвошингу и помнить, что у твоего первого немецкого работодателя ты будешь проходить как "дешевая рабочая сила с востока".

8. Получил блаукарту, решил вопрос с квартирой, подучил немецкий и чуть-чуть осмотрелся - все, "мы не рабы, рабы - не мы" :) Начинай искать нормальную работу. ЗП 60+, верхний предел зависит от квалификации, везения и умения себя продать. На первое приглашение не соглашайся, смотри на коллектив и условия труда, не спеши без необходимости.

9. Немецкие ХРюши - это та еще тема, встречаются редкостные (...далее нецензурно...), а еще они мастерски умеют забалтывать и манипулировать. Осторожнее с ними. Главное помни - ты принимаешь решение, а не они.

10. Первый работодатель будет тебя пытаться удержать, может какую-то гадость напоследок сделать - нужно быть к этому морально готовым. И не морально тоже - юридическую страховку оформить сразу по приезду, у нее обычно "мораторий" 3 месяца между покупкой и вступлением в действие. Попытайся договориться, чтобы цойгнис сделали не совсем уродский.

11. Если будешь долго и упорно прорабатывать вопрос, то в конце концов найдешь нормальную работу. При условии, что хватит сил, упорства и настойчивости пройти весь этот квест :) Отпишись потом (сюда или мне в мыло, как вариант) о своем опыте, было бы интересно почитать.

12. Подумай хорошенько, прежде чем ввязываться во все это. Оно тебе точно нужно?