Torre,

Никаких квот нет, есть просто экономические циклы, когда компании набирают больше или меньше работников. К примеру, самые лучшие месяца быть нанятым так это Апрель-Май, Сентябрь. Самые плохие месяцы: Февраль, Ноябрь, Декабрь.

Т.е экономика работает - все работают и производят товары. В это время все на работе и некогда заниматься шопингом. Потом экономику "переключают" т.е. надо теперь продавать произведенное - выгоняют в отпуска, увольняют: в это время у народа есть свободное время шопится и они закупают то что было произведенно. Вот так экономика и крутится циклами.

Сам по H1B не работал. Процессом взятия вас на работу занимаются третьи конторы, которые потом от вашей зарплаты будут отстегивать вам чуть-чуть: это так называемые кадровые агенства. Они и проводят сначала первые интервью. Сначала по телефону а потом и лично. Они помещают вас в конторы, которым по-шарабану говорите Вы по-английски или нет. Рано или поздно выучите язык никуда не денетеcь. Такие конторы как правило работают на правительственные конторы, или на очень большие корпорации, где ваша участь (успех/не успех) будет мало заметна. Цель таких наймов - подвоз свежей молодой раб силы в Америку.

Одна из контор, которых я знаю и имел дело с ними еще в Москве в 1998 году есть http://ntelicor.com

Они работают с русскими и знают русских. Так что можете послать им Резюме и даже на русском. Если у Вас солидные технические данные то они и переведут Вам ваше резюме, начнут весь процесс оформления, и т.д. Остальные такие агенства в большинстве своем индуские и по русски мало кто разговаривает.

Так что, для эксперимента можете послать свое Резюме с письмом, что мол Вас нам рекомендовал человек, который знает вас еще с 1998 года когда Diana Cooper была еще тогда Diana Rain и была весьна привлекательной молодой дамой. Ее можете найти на сайте. Она главная там.

А дальше они вам все скажут что и как. Наблюдал за ними последние 10 лет так они всегда рады всем с С/С++, Ораклом, Явой, .Нетом.

Good luck!