зубок александр, вот только не надо сказок, пожалуйста.
В Москве конторы конторам - рознь.
Кто-то прожимает на собеседовании людей под предлогом отсутствия московской прописки, а кто-то перекупает нужного специалиста по принципу аукциона.
Всё очень сильно зависит и от конторы и от человека.

Мою подругу (как раз ту, которая поуехала в Нидерланды), работавшую 3 года в Дойче в должностях QA -> PMа, мотивировали чем только можно.
Годовые бонсы доходили до нескольких месячных зарплат, сам оклад повышался по мере её роста без каких-либо намёков с её стороны + система статусов и поощрения акциями.
Во время кризиса они сокращали аналитиков с двумя годовыми зарплатами (хотя стандартно обычно увольняют людей с полугодовыми выплатами) и формулировкой "ближайшие пару лет Вам у нас скучно будет работать из-за отсутствия релевантных задач".

Меня же на последнем собеседовании после удачных ответов на фигову тучу вопросов пытались прожать на -10тыс.р путём намёка на сложную предметную область. При том, что я шла после банка в инвестиционную контору, также имеющую в штате аналитиков. Ну так и контора - не Дойче, и я - не суперский специалист.))

А так да, Германия во многом не самый привлекательный вариант для поуехалства.