Недавно предложили переезд в Германию, 50к euro в год. Какой это уровень зп?

Для молодого программиста, только входящего на рынок труда Германии - это неплохо.
При 50 k и наличии ребенка на руки попадет примерно 2700 нетто в месяц с учетом Kindergeld. Насколько я понимаю, снять 3-к квартиру в Гамбурге потянет порядка 900-1100 в месяц, включая отопление и электричество. Возможно, лучше селиться не в самом городе, а в пригороде - дело вкуса. Продукты и тряпки в Германии дешевые. Государственная медстраховка входит в налоги. Ясли, детсад - вероятно очередь, но при неработающей жене это не горит. Остатка на жизнь хватит.

С учетом молодости ТС и ожидаемого рождения ребенка и если есть осознанное понимание необходимости перебраться за рубеж, из стран Европы я бы посоветовал Германию. Социальная защищенность довольно высокая, природа и экология и вообще условия для взращивания детей при наиболее развитом рынке ИТ. К родственникам в Россию недалеко, быстро и недорого по сравнению с заокеанскими вариантами.

Рожать в немецкой клинике определенно комфортнее и спокойнее.

Язык учить, причем жене тоже. Минимальные знания немецкого для жены - обязательное условия ее въезда.

Есть ли уверенность, что потенциальный работодатель знает, о чем говорит, приглашая ТС на работу в Германию? Ввезти в Германию работника из-за пределов EU - не совсем тривиальная задача, хотя и выполнимая. Есть два варианта:
1) "голубая карта" начинает действовать с августа - по ней мало знаю, вроде бы 50 к попадает под условия.
2) "рабочая виза" (простореч.) - через согласование работодателем с местным отделом контроля труда (долго и муторно)