Собственно, разницы нет, кто ты по происхождению. Если есть необходимые знания и навыки, то работаешь тем, кем можешь. Не можешь работать программером - идешь в менеджеры . На самом деле, действительно, как минимум, в США, национальность никого не интересует. Несколько моих друзей работают на достаточно высоких постах в HP и IBM.

Требования стандартные - знания управленческих технологий, и умение применять эти знания на практике. Язык - не последнее требование. Только как и в случае с программистами, сейчас нужны квалифицированные кадры, то есть на позицию "начинающего" менеджера вряд ли кто возьмет человека без опыта.

Своих тут, впрочем, как и программистов, тоже завались, но это не значит, что они хороши. Вообще - работа менеджера - сложна и опасна. Их сокращают в первую очередь, а уже потом - программистов (это на основе моих наблюдений).

-- Слон