нету трудовых книжек.

Если уходишь с фирмы, то тебе дают бумагу о том сколько ты денег уплатил в социальный, пенсионный и другие фонды (эти цифры присутствуют обязательно и в ежемесячной распечатке с зарплатой). На основании этого, очевидно, и будет начисляться пенсия. А зачем еще нужна трудовая книжка?

Уходя еще обычно берут т.н. свидетельство (англ.-reference, нем.-Zeugnis), где написано какой ты "хороший", сколько на фирме проработал и чем занимался. Но его брать не обязательно, просто если он хороший, то может помочь при поиске новой работы.