usilitel,

Менять однозначно, разработчик БД - профессия, практ. отсутствующая в развитых странах.

Еще проще: идете на сайты поиска работы (monster, dice, ну или куда вы там собрались) и смотрите на количество и качество вакансий. Многие вопросы отпадут сами собой.

CawaSPb,

Где я что-либо говорил про CTO?

Я имел в виду, что чистым базистом здесь ловить нечего. Full stack, и чем шире, тем лучше. Есть, конечно, отдельные исключения, когда можно что-то найти, будучи довольно узким специалистом. Яркий пример - всевозможные JS-фреймворки. Но мне кажется, что и это пройдет. Рынок насытится, и сети придется опять забрасывать как можно шире.

Remind,

Я говорил за Австралию, но насколько мне известно, это зависит не столько от страны, сколько от размера мегаполиса. В NY / SF можно найти любую работу, насколько мне известно. Здесь у нас даже Сидней таким рынком похвастаться не может.

Один мой коллега уехал в Торонто лет 6 назад, кажется. Уже тогда он мне говорил, что чистые базисты там не востребованы - только если подтягивать BI stack и уходить в это дело совсем (см. комментарий javajdbc чуть выше).
Здесь, когда я рассказываю, чем я занимался в Москве, на меня смотрят непонимающими глазами - чего-чего? Вы что-то писали на SQL? А это как? Причем неважно, кто - и рекрутеры, и менеджеры, и коллеги. Чувствуешь себя инопланетянином, в худшем смысле слова. Чем меньше город, тем меньше спрос на специалистов и тем больше нужны jacks of all trades. Да, обычно такие люди все знают одинаково плохо, но вот сюрприз - работодателям зачастую этого оказывается достаточно! "Good enough"-менталитет. Даже если такое приложение потом начнет косячить, можно нанять дорогого спеца на короткий контракт, чтобы он все пофиксил - это гораздо дешевле, чем нанимать этого же спеца (и не одного, а нескольких) на весь срок разработки.

Собственно, Фёдоров примерно то же самое пишет, хотя признаться я удивлен, что с инженерной позицией проблемы возникли. Казалось бы, выучил - и копай от забора и до пенсии...