День добрый!

Сначала о себе: последние пару лет живу в Праге, работаю senior oracle developer а банке. Опыт ~5 лет как Oracle developer, не dwh.
Последнее время на работе стало мало задач и начал задумываться о смене. (становится скучно)
После 3 месяцев неспешных поисков столкнулся с проблемой что получаю деклайны на 99% вакансий на котрые я зааплаился. Причем отказы/игнор приходит даже до первого разговора с HR. Ответы были лишь от бодишопов хантящих всех подрят. Набор моих скиллов стандартен для db дева, оракловые сертификаты и тд имеются, английский fluent. Аплаился практически во всех странах ЕС с указанием того что готов переехать, blue card в наличие, поэтому визовых проблем нет.

Разочаровавшись, обсуждал ситуацию с коллегой (MS SQL DBA), тот сказал что ему тоже практически не приходят сообщения от рекрутеров в лиекедине, хотя коллегам с java/net сыпятся предложения поговорить каждый день почти.
Для сравнения проводил подобный тест штатах и приглашающих пособеседоваться было множество.

Поделитесь опытом тех кто живет в ЕС, как часто к вам стучатся с предложениями о работе? Только у меня такая ситуация или везде так?

P.S предложение заниматься на работе своими проектами не актуально, т.к я работаю в банке и половина интернета у меня заблокарована, а любой софт перед инсталляцией проходит через 5 апрувов.

Не совсем верно поняли вопрос темы.

Вакансии вроде как есть, но фидбека на нет, приходит либо стандартный ответ что ваши скилы нам неподходят (при соответствии 95% скилов с CV и описании вакансии) либо игнор.
Возможно специально висят конечно незакрывающиеся никогда позиции по паре лет, либо не хотят брать без третьего языка.

И я все таки больше dev чем dba, в начале поста упомянул про это.