... в ФБ нет официальных должностей для инженеров кроме просто software developer. Негласно каждого нанимают на определенный уровень.

Скажем, для уже упомянутого "принципала" можно расчитывать на базу в 180К, 20% премии, процент премии умножается на два коэффициента, успех компании 1.1 обычно и успех самого программиста 1.2 если не лениться.

На старт обычно дают RSU в размере 3-4х зарплат на 4 года. Каждый год есть дополнительные RSU на следующие 4 года в размере примерно одной зарплаты. Зарплату могут повышать каждый год и довольно сильно 8-10%.

Если все цифры сложить, добавить страховки, отпуск (21 рабочий день со старта), и разные другие бенефисы то total 400К может получиться.

забавно, но 400К - это космос ИМХО :)

Это для "принципала" с учетом всех премий и надбавок. Не то что бы совсем много - до принципала не все дорастают.